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机关内部作风自查自纠情况说明材料

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报告情况说明
按照上级关于深化作风整顿部署要求,我单位于本季度组织开展了覆盖全体在编在岗人员的作风自查自纠工作。坚持刀刃向内,设置政治站位、履职担当、纪律规矩、服务质效、日常规范五大维度,采取个人对照查、科室交叉评、领导重点审、纪检全程督相结合方式,共梳理出苗头性倾向性问题29类,其中程序不规范类占38%、协作不顺畅类占26%、标准不高类占21%、态度不端正类占15%。目前已完成整改销号24项,其余5项纳入季度督办清单实行挂图作战。同步建立作风问题“红黄牌”预警机制和季度作风体检报告制度,切实将严实要求贯穿于日常管理全过程。

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