医院党建品牌创建‘四个强化’工作体系

医院党委以“先锋引领党旗红”工程为总抓手，构建“四个强化”工作体系：一是强化政治引领，健全党委议事决策制度，实现“三重一大”事项党委集体决策；推进组织覆盖，做到“哪里有业务工作，哪里就有党组织”，支部书记均由高级职称中层干部担任；落实“双述双评”和党建量化考评，严抓“三会一课”与“微党课”，推动“两学一做”常态化制度化。二是强化党建引领，实施“党建+科研”“党建+专科”“党建+医改”融合模式，党员学科带头人领衔开展高精尖技术，结成专科联盟，建成医联体，促进优质资源下沉。三是强化党管人才，推行“双培”工程，完善引才育才机制，柔性引进高层次专家，建立导师制等xx项人才培养制度，形成用才留才育才长效机制。四是强化先锋惠民，践行“以患者为中心”，创新“三个一”服务、“党员点亮患者微心愿”等载体，推行夜间门诊、取消限号等便民举措，建立医德医风“一票否决”考评机制，患者满意度达xx%以上。