作风建设中形式主义官僚主义具体表现

工作中仍存形式主义、官僚主义倾向，突出表现为深入基层调研不够深入细致，掌握实情不全面不准确；制定组织工作政策前缺乏扎实的基层调研支撑，导致部分政策针对性、可操作性不强，加重基层负担；服务群众意识不强，对老干部等特定群体的实际困难回应不及时、解决不到位，影响组织工作温度与公信力。