“双兼”“双建”“三结合”工作机制

一是实施“双兼”机制。党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法，支部班子的X名成员分别进入董事会、经营班子。公司副总任支部书记，其他支部委员也分别兼任办公室主任、事业部副总。党支部班子和公司管理层相互兼职后，直接参与企业生产经营中重大问题的决策，较好地发挥了党支部在企业中的政治核心作用。 二是实施“双建”机制。企业党组织按照“支部建在企业、小组建在车间、先锋建在岗位”的工作思路，将X名党员划分为X个党小组，分布在各个重要岗位上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三是实施“三结合”机制。公司党支部以企业经济建设为中心，建立健全重大决策参与制度，依托组织优势，坚持党政协商，班子集体研究。党建工作做到“三结合”：与实现公司经营目标相结合、与打造X卓越品牌相结合、与推动企业管理和创建企业文化相结合，努力做到党组织建设与经济发展两手抓、两不误、两促进。