担当尽责方面问题剖析

一是工作作风有时存在简单粗暴，你像面对有些屡教不改、老不上路的村居文书忍不住发火，甚至例会上讲的有点重，虽然出发点是好的，但难免给人不好的感觉。二是推深做实上存在差距，有时总认为自己推行的模式还不错，但是还有很多值得改进的地方。你像在解决软件资料不规范、抓乡促村时紧时松、村级后备干部短缺、少数党支部落实力不够、发展党员不规范等诸多环节提升空间还很大，近期在实行的“解剖麻雀”式例会、十分钟党建小课堂等都是很好的尝试。