解放思想与担当作为双重弱化问题剖析

查解放思想够不够、看自身差距在哪里。一是开拓创新意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高标准、更好成效思考深层次问题；对新政策、新问题研究不够，习惯凭经验做事；缺乏探索新时期工作新思路、新做法的主动性，致使思路不宽、办法不多。二是担当干事离岗位要求还有差距。存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念解新题、提服务效率、推解难帮困上潜力未充分释放；站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性欠缺；立足整体、着眼全局提建议出点子能力不足；对工作结合部、责任临界点存在推诿扯皮现象。