理论武装长效机制不健全的典型表现

对建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制重视不够，思想自觉和行动自觉有差距。在组织县政府党组理论中心组学习时，存在重痕迹轻实效问题，有的同志打瞌睡、玩手机，我也没有及时批评制止；在推进“第一议题”制度落实过程中，一些部门存在学习笔记抄袭、心得体会雷同等形式主义问题，发现后也只是口头提醒，没有建立长效监督机制；对分管部门理论学习情况督促检查不够，存在学习内容贴标签、装材料的形式主义问题；政府系统党组织理论学习机制不够完善，一些部门单位理论学习氛围不浓、针对性不强、质量不高；在年轻干部理论培训中，重业务轻政治，对其理想信念教育关注不够，导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。