对照初心使命方面存在的主要问题

一是精神状态有待加强。自我评价是有奋斗精神的，但随着年龄增长，感到没啥大发展了，差不多就行了；履职尽责意识有所淡化，求稳思想抬头，守摊子过日子的时候多了，开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了，出精品、创先进、争一流的劲头小了；被上级推着干的时候多了，主动谋事干事的劲头小了。二是工作作风有待加强。在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时注重决策部署抓好“上篇文章”，面对面抓指导、手把手抓帮带、脚跟脚促落实的“下篇文章”做得还不够好。比如新时代智慧党建试点任务中，规范建设标准、出台手册、总结做法较到位，但在成果转化、经验推广、能力提升上仍不到位。三是责任担当有待加强。谋划落实工作顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气；处理历史遗留矛盾问题存在畏难情绪，总觉得解决不易、怕惹麻烦，存在待靠推拖现象；安于现状、求稳怕乱，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对有难度、有风险的工作缺少攻坚克难的勇气。