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队伍建设提质增效拟办方案

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请示拟办方案
为切实提升队伍专业化、规范化、实战化水平,拟聚焦能力重塑、机制优化与活力激发三个维度系统推进。一是实施“精准赋能”计划,按岗设训、按需施教,年内完成全员轮训覆盖率100%,重点岗位持证上岗率达95%以上;二是健全“能上能下、优进绌退”动态管理机制,细化考核评价指标体系,将年度绩效、群众评议、实绩印证纳入综合研判;三是推行“一线淬炼+导师帮带”双轨培养模式,在重大项目、急难任务中压担子、搭台子,同步建立成长档案与阶段性评估反馈机制。相关安排已初步征求相关部门意见,现提请审议批准后组织实施。

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