弘扬优良传统方面存在的主要问题

一是进取劲头不足。在找短板、查弱项、堵漏洞上用力不够，对发挥参谋助手作用思考不深；在提升机关能效、树立良好形象方面，尚未达到“快马加鞭的紧迫感、精益求精的进取心、闻风而动的执行力”要求。二是创新意识欠缺。部分工作机械执行文件条文，存在路径依赖；个别班子成员对集体决策部署落实不到位，甚至出现变通执行现象。三是求真务实有差距。对理论与实践关系理解不深，存在重经验亮点、轻实际成效倾向，对工作实效探究不彻底，经验总结不深刻，未能形成可复制推广的典型做法。