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数字化赋能队伍建设拟办方案

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请示拟办方案
顺应数字政府建设趋势,拟依托现有政务平台基础,建设集学习培训、考核评估、数据分析、预警提醒于一体的队伍建设数字管理系统。系统将实现岗位能力画像、成长轨迹追踪、培训资源智能匹配、考核数据自动归集等功能,支持对干部专业结构、能力短板、发展潜力量化分析。首批试点覆盖6个业务条线,预计缩短考核周期30%、提升培训精准度40%以上。已组织技术论证与安全评估,软硬件部署预算及运维机制已初步测算,现就立项建设事宜提请审批。

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