构建‘大政工’格局的长效运行机制

党委坚持党政领导分工不分家、分责不分人，建立党群主抓、部门协同的思想政治工作长效机制，做到有计划、有考核、有落实；推行行政干部‘一岗两责制’、党员责任区、通讯报道管理、宣传思想网络管理等制度；常态化开展党员‘学技带徒’、创岗建区和员工劳动竞赛评比等活动；通过思想政治工作研讨会、政工例会、先进事迹报告会等形式，对精神文明建设成效突出单位予以表彰，对优秀政工和宣传工作者给予物质奖励，切实营造全公司重视、支持、参与思想政治工作的浓厚氛围。