内部监督贯通协同机制建设

进一步完善内部监督工作贯通协同机制，推进时间常态化、人员固定化、内容规范化、机制科学化，实现按季度召开，纪检组长牵头、科室负责人全员参与，将文件学习、案例通报、会商研判、线索交流、意见征求、工作部署融为一体，促进各类监督贯通协同，不断凝聚监督合力。