办公室工作四个特点

一是“重”，地位重要。办公室工作任务概括起来有三个：一个是决策的参谋、智囊作用；一个是对上对下的服务；一个是机要、保密工作。这几项任务都很重要。办公室是决策的参谋部，始终围绕着首脑机关工作；对内掌握核心机密，对外起“窗口”作用，工作成效直接影响单位整体形象和全局运转。二是“苦”，非常辛苦。办公室同志整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连星期六也难以休息；赶写材料的秘书工作强度远超一般部门，常有“驰翰未暇食，日昃不知晏；沉迷簿领书，回回目纷乱”之状。三是“杂”，事务繁杂。巨至国家大事、重要决策，细至室内卫生、干部生活；上至接待首长领导，下至联系平民百姓；内至核心机密，外至社俗民情，无所不涉；内部分工涵盖调研、信息、查办、信访、接待、机要、档案、文印、收发等多领域。四是“难”，难度很大。工作全方位、开放型，需协调上下左右、适应领导风格、把握轻重缓急；出成绩时多为无名英雄，遇问题却易成矛盾焦点，有时还需代人受过、委曲求全。