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整治‘新官不理旧账’，必须坚持历史与现实相统一、责任与能力相匹配、制度与执行相协同：一要建立‘账目移交清单制’，凡涉及政策承诺、合同履约、信访积案、工程欠款等事项，须由离任干部签字背书、组织部...
‘新官不理旧账’绝非简单的交接疏漏，而是政绩观错位、法治意识淡薄、契约精神缺失的集中体现。必须坚持‘谁主管、谁负责，谁决策、谁担责’原则，健全重大事项交接清单制、历史遗留问题台账销号制、跨任期...
‘新官不理旧账’表面看是工作交接问题，实质是政绩观偏差、宗旨意识淡薄、法治观念欠缺的集中反映。必须坚持历史唯物主义立场，对历史遗留问题既不‘甩包袱’、也不‘翻烧饼’，以‘时时放心不下’的责任感...
要深刻认识到，‘新官不理旧账’表面是工作交接问题，实质是政绩观偏差、宗旨意识淡薄、法治观念缺失的集中反映。必须坚持历史唯物主义立场，健全重大事项交接清单制度、履职承诺备案机制和历史遗留问题台账...
坚持历史唯物主义立场，健全‘账目移交—责任认领—动态销号—群众评议’闭环机制；对历史遗留问题实行‘一案一策、一事一档、一人一责’，明确首办负责、接续办理、限时反馈要求；把是否主动梳理旧账、敢于...
要坚决破除‘换届即换思路、换人即换频道’的错误倾向，健全重大事项交接清单制度和履职承诺备案机制，将历史遗留问题化解情况纳入干部考核评价体系；对因推诿扯皮、敷衍塞责导致矛盾升级、群众受损的，依规...
整治‘新官不理旧账’，必须坚持问题导向与制度建设并重：一要建立‘账目清单化’管理机制，对历史遗留事项分类建档、动态更新、闭环销号；二要落实‘首办负责+接任承诺’双轨制，明确前任移交责任、现任承...
坚持历史唯物主义立场，把‘新官理旧账’作为检验政治忠诚、执政能力、为民情怀的重要标尺。对因规划调整、政策变化等客观原因造成的遗留问题，要主动承接、分类施策、依法依规推进解决；对因前任决策失误或...
坚持‘新官理旧账’不是权宜之计，而是制度刚性要求。要健全重大事项交接清单制，明确权责边界与未竟事项；推行历史遗留问题台账销号管理，实行‘一案一策、分级包联、限期办结’；将履诺践诺、接续落实纳入...
弘扬长征精神，核心在于把握其作为马克思主义政党精神谱系的实践品格：它不是供人瞻仰的静态遗产，而是驱动党员干部在高质量发展主战场、科技自立自强最前沿、乡村振兴第一线、风险防范关键处持续‘信念突围...
要深入挖掘长征精神蕴含的理想信念、人民立场、斗争本领与自我革命品格，坚持历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑相统一，推动红色资源从静态展陈向动态育人转化，从单向灌输向双向奔赴深化，从价值认知向行为自觉...
坚持把长征精神作为新时代党员干部党性锤炼的‘源头活水’，聚焦青年干部认知特点与实践需求，推动历史叙事向价值认同转化、精神符号向行为准则转化、集体记忆向使命自觉转化，切实将精神富矿转化为走好新时...
长征精神不是凝固的教条，而是流动的实践哲学。其核心要义在于：把崇高理想信念转化为攻坚克难的政治定力，把严明纪律作风转化为令行禁止的组织优势，把依靠人民群众转化为扎根基层的行动自觉，把坚持实事求...
坚持政治性与青年性相统一，把长征精神作为思政教育‘源头活水’，推动红色资源从‘静态展陈’走向‘动态育人’、从‘单向灌输’走向‘双向奔赴’、从‘价值认知’走向‘行为养成’，切实提升青年思想政治教...
要深刻把握长征精神作为中国共产党人精神谱系的重要源头地位，坚持历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑相统一，以‘信念突围’破除思想藩篱，以‘斗争韧性’应对风险挑战，以‘理想主义’校准价值坐标，推动红色基...
‘新官不理旧账’表面是工作衔接问题，实质是政绩观偏差、宗旨意识淡薄、法治观念欠缺的集中反映。必须坚持‘账随人走、责随事转、权随责配’原则，健全承诺履约闭环管理机制，将履诺践诺情况纳入干部考核评...
弘扬长征精神，核心在于推动精神资源向实践动能转化：坚持用理想信念校准方向，以风险意识强化底线思维，靠斗争本领破解发展难题，凭主动作为压实责任链条，使伟大精神真正成为党员干部政治判断力、政治领悟...
坚持历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑相统一，推动长征精神从史料文本走向青年生活场景，从价值倡导转化为行为习惯，从情感认同升华为使命担当，切实打通红色资源融入新时代青年思想政治教育的‘最后一公里’。
请各相关单位严格按照职责分工，细化任务清单，明确时间节点，加强沟通协同，确保工作有部署、有推进、有反馈、有成效。
各项材料应内容真实、数据准确、逻辑清晰、表述规范，避免空泛表述和简单罗列。
涉及多个单位的事项，由牵头单位负责统筹协调，相关单位按照职责主动配合。
对工作推进中发现的问题，要及时建立台账，明确责任主体、整改措施和完成时限。
需报送的材料请按规定格式整理，做到重点突出、层次清楚、要素齐全。
对已完成事项要及时总结经验，对正在推进事项要加强跟踪调度，对滞后事项要及时督促整改。
工作中要坚持依法依规、稳妥有序，确保程序规范、过程可控、结果有效。
有关单位要加强信息互通和工作衔接，避免重复推进、交叉管理和责任空转。
请严格控制文件篇幅，突出核心内容，做到语言简洁、表达准确、要求明确。
相关工作原则上实行闭环管理，做到任务有来源、推进有记录、结果有反馈。
请各相关单位严格按照职责分工，细化任务清单，明确时间节点，加强沟通协同，确保工作有部署、有推进、有反馈、有成效。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
各项材料应内容真实、数据准确、逻辑清晰、表述规范，避免空泛表述和简单罗列。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
涉及多个单位的事项，由牵头单位负责统筹协调，相关单位按照职责主动配合。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
对工作推进中发现的问题，要及时建立台账，明确责任主体、整改措施和完成时限。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
需报送的材料请按规定格式整理，做到重点突出、层次清楚、要素齐全。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
对已完成事项要及时总结经验，对正在推进事项要加强跟踪调度，对滞后事项要及时督促整改。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
工作中要坚持依法依规、稳妥有序，确保程序规范、过程可控、结果有效。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
有关单位要加强信息互通和工作衔接，避免重复推进、交叉管理和责任空转。 适合用于段落承接或工作部署中的核心表述。
党课工作越是头绪多、任务重，越要把准方向、找准抓手、盯准结果，在具体行动中体现担当。
数字时代不是选择题，而是必答题；不是附加项，而是基本功。党员干部须以‘数据思维’校准认知坐标，以‘平台意识’重构工作逻辑，以‘算法精神’锤炼执行精度——在系统集成中破壁垒，在流程再造中提效能，...
面对数字洪流，真正的担当不是被动适应，而是主动定义规则；不是简单搬运技术，而是深度再造治理逻辑。一名合格的共产党员，当能读懂数据背后的民情温度，善用算法之外的人文尺度，敢在系统盲区建机制、在接...
数字工具不会自动产生担当，但会放大担当的刻度；技术平台不会天然提升效能，但能检验实干的成色。在村社网格里，担当是让老人指尖一点即享医保查询；在审批窗口前，担当是让材料一次上传全程共享；在应急指...
数字赋能不是技术炫技，而是政治能力的延伸；不是流程搬家，而是治理理念的升维。党员干部的数字担当，体现在三个‘能不能’：能不能从海量数据中识别真问题，能不能用平台思维打通制度梗阻，能不能以用户视...
数字时代，组织力的强弱，不再仅由层级密度决定，更取决于数据流通的广度、指令穿透的锐度、响应反馈的敏度。强化数字担当，就要推动组织运行从‘经验驱动’转向‘数据驱动’，从‘单点响应’转向‘系统联动...
数字素养已非技能选项，而是新时代共产党人的党性必修课。它考验的是宗旨意识是否牢固——能否把数据背后抽象的‘1’还原为具体的‘人’；检验的是斗争精神是否在线——能否向低效流程开刀、向数据孤岛亮剑...
数字浪潮奔涌向前，党员干部不能做旁观者、等待者，而要做破局者、开路人。面对系统集成、数据贯通、流程再造等新课题，唯有以‘时时放心不下’的责任感校准坐标，以‘事事心中有底’的执行力穿透堵点，以‘...
数字化不是选择题，而是必答题；不是锦上添花，而是雪中送炭。真正的实干，是把算法逻辑嵌入为民初心，把代码规范升华为制度自觉，把平台界面转化为服务窗口。不搞‘为上线而上线’的形式堆砌，不走‘重建设...
懂技术不等于懂治理，会操作不等于会担当。数字本领的深层内核，是政治判断力在数据洪流中的定力，是政治领悟力对算法逻辑背后价值取向的辨析，是政治执行力将平台功能精准对接群众需求的转化力。不能只满足...
为进一步推进廉政党课，提升纪律意识水平，结合当前工作实际，现就有关思路、举措和安排作如下梳理。
党性教育事关初心使命，既是当前必须抓紧抓实的重要任务，也是推动长远发展的基础工程。
按照工作安排，现围绕初心使命，从基本情况、主要举措、存在问题和后续打算等方面作简要说明。
为适应新形势新任务要求，进一步增强纪律意识，我们对作风党课进行了系统谋划和持续推进。
根据有关部署要求，结合党课工作实际，现将专题党课有关情况整理如下。
从实际推进情况看，纪律党课既有良好基础，也面临新的要求，需要进一步明确方向、细化措施、提升成效。
为推动廉政党课取得更大实效，现从目标任务、工作重点和保障措施等方面提出如下安排。
围绕改革攻坚这一主线，我们坚持系统思维和务实导向，持续推动主题教育向深处走、向实处落。
人形机器人能在半马赛道上‘摔倒—复盘—迭代—再出发’，靠的不是运气，而是把‘系统攻坚’具象为可拆解、可验证、可闭环的实干链条；把‘补短板强弱项’落细为传感器精度差就攻算法、关节响应慢就优伺服控...
《ENEMY》短剧以‘敌’为名，实则解构偏见；《逃出大英博物馆》借文物之口，道出文明之根——这不是流量的偶然突围，而是传统文化在青年语境中完成的一次系统性符号转化：把典籍里的‘仁义礼智信’译成...
文化推广者不是非遗的‘搬运工’，而是活态传承的‘翻译者’、青年认同的‘架桥人’、数字场景的‘策展师’、社区土壤的‘播种者’——既要守得住‘老根脉’，也要育得出‘新枝叶’；既要在短视频里讲好‘一...
同志们，人形机器人不是科幻片里的配角，而是新质生产力跃升的关键载体；但再灵巧的关节、再精准的算法，若缺了伦理治理的‘安全阀’、缺了安全标准的‘硬杠杠’、缺了场景规范的‘边界线’，就可能把创新优...
坚持‘共建共治共享’理念，构建‘三阶九步’协商机制：第一阶‘前置共识’，组织楼栋恳谈会、政策宣讲+案例推演+异议预判‘三同步’，由社区法律顾问逐户解读《民法典》第二百七十八条及地方加装电梯管理...
调研发现，当前共富工坊已从“建起来”迈向“强起来”关键阶段，但运行效能呈现结构性分化：产业联动深度不足，约六成工坊仍依赖单一来料加工，本地特色资源转化率偏低；就业增收带动存在“两头弱”现象，即...
坚持‘法理情’统一原则，以行政裁量权基准动态优化为牵引，构建‘分类分级、宽严相济、全程闭环’的柔性执法实施机制。对轻微违法且及时改正、未造成危害后果的，优先适用提醒教育、责令整改、签订承诺书等...
构建校家社协同育人新生态，是落实科学教育加力行动的关键支点。必须坚持系统思维，以学校为枢纽、家庭为基点、社会为延伸，推动三方责任共担、资源共用、课程共建、评价共促。一方面，强化学校主阵地作用，...
本轮汛期实战检验表明，‘平急两用’机制的生命力在于平时有形、急时有力、战时有效。基层单位坚持‘预案即战法、演练即实战、队伍即尖兵、物资即弹药’理念，推动应急响应从‘被动接警’转向‘主动感知’、...
作为一线参与‘揭榜挂帅’项目的青年科研骨干，我深切体会到：机制设计的‘纸面热度’不等于攻关现场的‘实战强度’。揭榜不是终点，而是责任的起点；挂帅不是光环，而是攻坚的契约。当前‘挂而难揭’，症结...
《全民阅读促进条例》施行半年来，基层阅读服务加快从“有书读”向“读好书、读得懂、读得进”纵深跃升，法治保障与人文温度实现有机统一。坚持制度刚性与服务柔性并重，将条例明确的“政府主导、社会参与、...
同志们，长征不是尘封的历史标本，而是奔涌不息的精神长河；新时代长征路不是抽象的地理概念，而是由每一次政治忠诚的淬炼、每一回斗争本领的跃升、每一项实干担当的落地所铺就的实践大道。理想信念是灵魂坐...
《全民阅读促进条例》不是挂在墙上的条文，而是沉在基层的服务承诺、落在课表的育人责任、融进社区的治理逻辑；条例施行半年来，我们既要看到‘农家书屋提质’‘书香社区共建’等实践突破，更要清醒认识到：...
上半年，国企工会坚持以职工为中心的工作导向，紧扣‘工会服务提质年’部署要求，系统推进民主管理深化、职工权益保障强化、服务一线精准化、工会改革纵深化四大任务。在民主管理方面，推动职代会制度向新就...
坚持技术向善、制度先行、安全可控、服务增效原则，以人工智能赋能政务服务全链条为主线，构建‘智能审批—数据协同—风险预警—闭环反馈’一体化运行机制；明确算法备案、模型审计、接口管理、日志留存等刚...
水文现代化是水利高质量发展的基础性、先导性工程，更是筑牢国家水安全屏障的关键支撑。《水文现代化建设三年行动方案（2026—2028年）》的正式印发，标志着水文工作全面迈入系统化提升、智能化赋能...
坚持‘标准先行、流程闭环、质量可溯、实效可评’原则，全面推行‘五定四查三提升’工作机制：定频次（支部党员大会每季度至少1次、支委会每月至少1次、党小组会每月至少1次、党课每季度至少1次）、定主...
从机关案头到田间地头，从文件堆里到群众身边，这半年的实践锻炼让我真切体会到：成长不是等来的‘破茧’，而是主动‘挣脱’的过程。初任基层岗位时，曾把‘懂政策’等同于‘会办事’，直到在调解邻里纠纷中...