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年轻干部作风养成实践路径请示

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请示补充说明
着眼新时代干部队伍建设长远需要,拟系统构建年轻干部作风养成“三阶九维”培养体系:第一阶段重在思想淬炼,突出政治忠诚与宗旨意识浸润;第二阶段聚焦实践锻炼,安排不少于6个月一线岗位轮岗和急难险重任务跟班;第三阶段强化作风检验,通过群众评议、同事互评、组织研判形成作风成长档案。配套建立导师帮带制、作风微问题即时提醒制、季度作风反思日等支撑机制。拟于下半年启动首批试点,覆盖本系统35岁以下科级及以下干部。恳请批准试点方案,并协调相关业务部门协同提供实践载体与资源支持。

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