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文化骨干队伍能力锻造计划实施通知

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通知任务安排
为夯实文化建设人才根基,现就实施文化骨干队伍能力锻造计划作出如下安排:以三年为周期,分层分类开展政治素养筑基、业务能力提标、实践本领强训三大模块培养。面向宣传干部、基层文化专干、文艺志愿者、非遗传承人等群体,构建‘理论授课+案例教学+跟岗实训+成果路演’全链条培养体系。每年遴选不少于200名骨干进入市级示范培训班,同步推动区县全覆盖轮训。建立文化骨干成长档案,实行‘一人一策’跟踪培养,将参与重大文化项目、牵头策划品牌活动、带动群众文化参与等情况作为重要评价依据。支持组建跨区域、跨行业文化协作小组,促进资源共享、经验互鉴、协同创新。

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