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压实层级责任推进改革落地工作要求

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通知责任分工
各相关单位须严格对照改革任务清单,实行“一级抓一级、层层抓落实”责任制。牵头部门负总责,统筹协调、督导问效;配合单位按职能划界认领子任务,制定可量化、可追溯、可考核的实施路径;基层执行单元须明确具体岗位、具体人员、具体时限,杜绝责任虚化、任务空转、进度滞后。建立月度台账销号机制,对进展缓慢、协同不力、质量不达标的事项,由督查专班约谈提醒并通报。全体干部要树牢“守土有责、守土负责、守土尽责”意识,把改革压力转化为履职动力,以责任闭环保障发展闭环。

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