知公文AI写作系统素材库基层治理末梢力量履职指引的通知

基层治理末梢力量履职指引的通知

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通知责任分工
各村(社区)党组织、网格党支部、业委会、物业企业:为激活治理‘神经末梢’,现就规范网格员、楼栋长、红色小管家等末梢力量履职提出‘四清四到’要求:一是职责边界清,对照《基层治理末梢岗位权责图谱》,厘清信息采集、矛盾初调、政策宣传、应急协管4类基本职能;二是任务派发清,依托基层智治平台实行‘派单—接单—办结—评价’线上留痕,杜绝口头交办、随意增项;三是能力支撑清,每季度由街道组织专题实训,重点提升风险识别、沟通协调、数字工具应用三项实操能力;四是考核激励清,实行‘基础积分+成效加分+群众评星’三维考评,积分结果与误工补贴、评先推优、发展党员直接挂钩。各基层党组织须于10个工作日内组织全员学习并签订履职承诺书。

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