公务员法律法规贯彻落实情况自查整改工作指引·问题分类与整改路径

一、制度执行类问题：重点排查公务员录用、考核、奖惩、职务职级升降等关键环节是否严格依规操作；二、能力适配类问题：聚焦法治素养、政策水平、群众工作能力是否匹配新时代履职要求；三、作风纪律类问题：严查‘躺平式’‘推拖绕’及程序空转、选择性执法等背离依法行政原则的行为；四、教育培训类问题：检视法规学习是否流于形式、轮训覆盖是否不均衡、学用转化是否不到位。对每类问题须建立‘问题—原因—措施—时限—责任人’五要素闭环台账。