2026年6月关于深化整治形式主义为基层减负专项行动(2026年第二季度)进展通报(理论深度)

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2026年6月关于深化整治形式主义为基层减负专项行动(2026年第二季度)进展通报(理论深度)

一、坚持从政治高度把握减负本质,以理论清醒筑牢思想根基

形式主义问题表面在作风,根子在政绩观偏差、权力观错位、群众观淡薄。本季度,各级党组织把整治形式主义作为践行“两个维护”的具体检验,纳入党委(党组)理论学习中心组专题研学计划,围绕《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》开展集中领学、专题导学、对照深学。省委党校牵头组建“基层减负理论阐释专班”,系统梳理党的十八大以来党中央关于作风建设的制度演进逻辑,形成《形式主义生成机理与治理路径:基于马克思主义实践观的再认识》教学讲义,在全省县处级以上干部轮训中实现全覆盖。各市(州)党委结合主题教育常态化长效化机制,组织“减负为什么、为谁减、减什么、怎么减”四问式研讨,推动党员干部从认识论、方法论、价值论三个维度深化理解——减负不是降低标准,而是回归实事求是的思想路线;不是弱化管理,而是强化精准治理的能力要求;不是回避责任,而是压实权责统一的制度安排。

二、聚焦制度供给侧结构性优化,以规范性文件重构运行逻辑

针对基层反映强烈的“事权与财权不匹配、考核与问责不同步、留痕与实效不统一”等结构性矛盾,本季度重点推进三项制度性重塑:一是修订《省级部门督查检查考核年度计划管理办法》,明确“凡立项必论证、凡进基层必备案、凡留痕必可验证”,对27类常规性报表实行“白名单”管理,取消无政策依据、无实际用途的13项填报事项;二是印发《关于规范乡镇(街道)履职事项清单动态调整机制的指导意见》,建立“准入—评估—退出”闭环流程,省级层面首次公布《不得擅自向基层派任务、要材料负面清单(2026版)》,列明8类42种禁止行为;三是试点推行“综合绩效契约制”,在12个县(市、区)…

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