2026年6月关于深化整治形式主义为基层减负专项行动（2026年第二季度）进展通报（结合实际）
为深入贯彻党中央关于持续为基层松绑减负的决策部署，全面落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》及2026年全国组织部长会议关于“推动减负成果向一线岗位延伸、向实操环节转化”的工作要求，各级党组织坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦基层反映集中的“文山会海反弹”“考核过度留痕”“多头重复填报”“责任层层甩锅”等现实堵点，在第二季度集中开展靶向整治。现将有关进展通报如下：
一、聚焦岗位履职场景，建立“三张清单”动态管理机制，推动减负措施精准对接一线需求
针对基层干部普遍反映“上级部署与岗位职责错位”问题，各级单位以科室、班组、网格等最小履职单元为切口，组织业务骨干、一线操作人员参与梳理形成“岗位负担源清单”“无效事务剔除清单”“必要流程保留清单”。截至6月10日，全市县（区）级以下单位共梳理出非必要报表类事项47项、重复性台账类材料23类、非法定程序性签字环节18处；经逐项论证，已取消或合并报表12类，压减纸质台账5类，优化审批签字节点9个。某街道综合执法中队原需每日填报6类巡查记录，经整合为“一次巡查、一表归集、分类标注”，日均填报耗时由42分钟压缩至18分钟。
二、紧扣日常运行节奏，推行“静默审核+限时反馈”公文处理模式，切实压缩文件流转空转周期
针对基层反映“文件刚下发就催报、未消化即要反馈”的现象，市级机关全面启用公文处理“静默期”制度：凡面向乡镇（街道）、村（社区）及一线站所下发的政策性、部署类文件，自印发日起设置不少于3个工作日的理解消化期；所有征求意见类文件，主办部门须在收件后24小时内完成初审并标注“是否需修改”，48小时内书面反馈意见，超时未反馈视为无异议。…