2026年6月学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》修订版专题培训主持词（结合实际）
同志们：
今天，我们围绕新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，组织开展专题培训。本次培训立足基层一线岗位职责，聚焦统战工作“最后一公里”落实难题，坚持“学条例、明责任、对岗位、见行动”，不搞泛泛而谈，不设空泛目标，重在解决实际问题、提升履职能力。下面，我代表主办单位作简要主持说明。
一、以岗位职责为切入点，逐条对照梳理本职工作中涉及统战要素的具体事项
本次培训不设抽象理论讲授环节，而是组织参训人员现场填写《岗位统战职责清单表》，逐项勾选：是否直接联系党外知识分子、是否管理归国留学人员信息台账、是否参与民族团结进步创建活动、是否在社区协商议事中吸纳新的社会阶层代表人士意见、是否在国企混改过程中征求民主党派成员意见建议等12类高频实务场景。清单由各单位组织人事部门汇总后，将于7月10日前形成《岗位统战责任闭环图谱》，明确每项职责对应的政策依据、操作流程、时限要求和牵头责任人，确保条例条款与岗位动作一一对应、可查可考。
二、以问题整改为导向，现场解剖三类典型场景中的操作堵点
培训安排3个实操模块：第一模块由街道统战干事演示“社区民族事务协调会”全流程，重点展示如何规范记录会议纪要、如何向属地党委报送风险研判建议、如何在24小时内回应少数民族群众诉求；第二模块由高校院系党支部书记还原“党外教师职称评聘沟通会”真实场景，复盘谈话提纲设计、意见收集方式、反馈结果运用等6个关键节点；第三模块由国企党群部门负责人介绍“新的社会阶层人士建言直通车”运行机制，包括每月10日固定收集渠道、分类转办时限（政策类5个工作日、服务类15个工作日）、办理结果回告率考核办法。所有案例均来自上半年全省统战工作督查通报中的共性问题，现场组织…