系统施策构建基层减负增能长效机制

一是严控发文开会总量与质量。严格落实精文简会要求，从源头上减少发文数量，提升会议质效。能不开的会坚决不开，能合并的坚决合并。推行视频会议、线上审批等新型工作模式，提升效率。 二是科学规范督查检查考核。坚决纠治重留痕轻实效、过度留痕问题，变“查资料”为“看现场、听民声、察实情”。整合各类督查考核事项，推行“联合督查、综合考核”，避免多头重复，减轻基层迎检负担。注重考核结果的运用，以实绩论英雄，杜绝“一刀切”和简单排名。 三是强化数字赋能与信息共享。充分运用大数据、云计算等现代信息技术，推动政务数据互联互通、共享共用，减少基层重复填报各类报表。构建统一规范的数据采集平台，提升数据精准性与利用效率。 四是精准赋予基层权责。坚持权责对等原则，厘清各级权责边界，明确上级部门应承担的责任，避免将责任简单下移。赋予基层更大的自主决策权和资源调配权，提升其统筹协调能力，使其能够结合实际情况，灵活有效地开展工作。 五是坚决整治形式主义、官僚主义顽疾。将为基层减负纳入常态化监督执纪范畴，对顶风作案、加重基层负担的典型问题依法依规严肃处理。深入剖析形式主义产生的深层次原因，从思想根源上解决问题，引导党员干部树立正确政绩观。