改革突破四个关键维度

一是理念更新突破，打破传统思维定式，以全新的视角和观念引领基层工作攀登高质量发展的新高峰；二是机制革故鼎新，瞄准基层治理、民生保障、产业发展等重点领域和关键环节，深化改革攻坚，破除制约发展的体制机制瓶颈；三是方法推陈出新，善于运用大数据、云计算、物联网等现代信息技术手段，实现从“经验决策”向“数据决策”的转变；四是手段迭代升级，充分整合资源，借助新媒体平台、智能化设备等新技术新手段，推动工作理念、方式和手段全方位创新变革。