组织工作四大关键举措

一是以政治引领为核心，把稳组织工作“方向盘”。深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治标准和政治要求贯穿组织工作全流程各环节；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化监督检查，净化政治生态；坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实培训班、研讨班等载体，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走；突出政治素质考察，在干部选拔任用、考核评价中考准考实政治立场、态度和担当。二是以干部队伍建设为关键，锻造担当作为“主力军”。坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，注重在基层一线、艰苦地区、复杂环境中培养锻炼干部；围绕中心任务开展专题培训和业务指导，提升专业能力；健全激励机制，落实关心关爱政策，为敢担当善作为者撑腰鼓劲；强化日常管理监督，严防“带病提拔”“带病上岗”。三是以基层组织建设为基础，筑牢坚强有力“战斗堡垒”。树立大抓基层鲜明导向，以提升组织力为重点、突出政治功能；持续整顿软弱涣散党组织，选派优秀干部驻村帮扶，配强村党组织带头人；推进党支部标准化规范化建设，覆盖组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理等全要素；深化党建引领基层治理，完善党组织领导的群众自治机制；严格党员教育管理，高质量做好发展党员工作。四是以人才工作为支撑，打造创新发展“新高地”。深入实施人才强国战略，紧扣本地产业需求精准引才；构建全方位多层次培养体系，注重实践育人；搭建创新创业平台，优化服务保障，解决人才急难愁盼；加强政治引领和政治吸纳，引导人才听党话、跟党走。