非公企业党建工作三大实践路径

一是建强党的组织，巩固党建工作基础。成立党支部并配齐支委班子，设立党支部办公室和工会办公室；建立《党支部委员职责》《党员管理制度》《党员学习制度》《党员发展工作细则》等制度并上墙，确保有章可循；坚持‘三会一课’、民主评议党员、党员联系群众等制度，为每名党员配发学习笔记，常态化开展政治理论学习。二是党工相促共进，加强职工人文关爱。改善职工福利待遇，合同签订率、五险参保率达100%；投入专项资金新建职工公寓、餐厅，安装空调、暖气、网线等设施；每月组织篮球、乒乓球等文体活动，定期开展业务培训与专家讲座，营造和谐发展氛围。三是党建引领发展，服务国家战略大局。在党组织带领下完成企业转型，成功研发具有完全自主知识产权的‘ZY×型新兴墙体砖液压成型机’；积极响应‘双碳’目标和固废综合利用政策，年处理固体废弃物超×万吨，生产新型墙材超×亿块，以技术装备支撑绿色低碳发展。