担当劲头不足与自我革新滞后根源剖析

还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，有时有“歇一歇、缓一缓”的想法，在贯彻落实上级党组织各项决策部署上，被动机械执行的多，主动作为的少，敢于亮剑、敢下狠招的决心不够，查短板、补弱项、强整改的力度衰减。面对工作中的各项困难和问题，有时会“绕道走”，一味强调客观因素，从自身找原因、从思想上挖根源的意识不足。在抓各项具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己在林业系统工作多年，已经积累了一定的工作经验，但对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。