队伍建设“两抓三重”工作法

第四支部坚持“两抓”、注重“双向培养”，把队伍建设与业务工作统筹推进：抓组织建设，既将业务骨干、工作能手培养发展为党员，又把党员培养成业务骨干和工作能手，规范发展程序，广泛征求群众意见，严把党员入口关；抓素质提升，将每周支部学习会打造成思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的综合平台，在校区搬迁中实行党员定岗服务，全体党员亮身份、担重责，圆满完成组织协调任务；抓制度执行，严格落实半年一次专题组织生活会和年度民主评议党员制度，引导党员对照“三严三实”“八项规定”等深入查摆、认真整改，持续优化党员队伍结构与整体功能。