领导班子存在问题的深层次原因分析

根本原因在于理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面存在差距：一是政治理论学习不够深入，存在方法单一、约束不强、碎片化随意化倾向，学习呈现“实用主义”“功利主义”，系统性、贯通性不足，学思践悟结合不紧；二是政治觉悟和政治站位不够高，锤炼党性修养主动性不强，对错误言行缺乏亮剑勇气，个别同志存在消极敷衍心态，理想信念根基有所松动；三是制度规定执行不够到位，存在打擦边球、选择性执行现象，请示报告不规范、考勤管理宽松软，党的组织生活制度建设滞后，业务制度与党建制度建设失衡。