存在问题的根源分析

（一）政治站位不够高，对政治建设重要性认识不足，缺乏宏观政治视野和敏锐洞察力，习惯就事论事，未能从政治高度研判问题、把握方向。（二）思想认识不够深刻，对党性修养、纪律作风的思想教育重视不够，理论学习浅表化、信仰根基不牢，“总开关”未拧紧。（三）组织纪律观念不够强，对组织纪律维护团结统一、保障工作落实的重要性认识不足，执行制度不自觉、不严格，行为游离于组织监督之外。（四）作风建设不够扎实，未将求真务实、勤勉敬业内化为行为习惯，存在浮躁情绪和敷衍倾向，缺乏深入基层、直面问题的韧劲与标准。