践行工作纪律三项要求

一是担当作为，全力以赴拼经济、比发展、惠民生、保安全。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分，更是遵守工作纪律的体现。《条例》第一百三十条明确规定了‘工作中不负责任或者疏于管理’‘贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力’等情形的处分。我们要时刻牢记职责使命，不断提升能力水平，积极应对困难问题，以高度责任感和使命感完成各项任务，为县域经济社会高质量发展贡献力量。二是求真务实，坚决整治形式主义、官僚主义。要把纠治形式主义、官僚主义摆在突出位置，牢固树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展理念，摒弃主观主义、功利主义和官本位思想，不折不扣抓好精文减会、规范督检考、改进调研作风、清理基层组织‘滥挂牌’等为基层减负工作，勉励干部多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。三是秉公用权，始终保持对权力的敬畏感。坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，正确认识权力来源、实质与特征，自觉在党纪国法约束下用权、在制度笼子里行权，把权力用在推动落实、解决群众困难、促进社会发展上，确保权力始终在正确轨道运行。