廉洁文化建设四大路径

一、以责任促廉，压实全面从严治党主体责任。发挥“四责协同”作用，坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导班子“一岗双责”，一贯到底、压紧压实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。 二、以监督促廉，强化资产监管与阳光采购。严格按“全面彻底、实事求是、准确无误”原则开展物资盘点监督；坚持以协同监督为抓手，紧盯采购重点领域和关键环节，推动形成监督“一张网”格局，以清风“廉”气护航公司高质量发展。 三、以活动促廉，涵养企业新风正气。依托“三会一课”、主题党日开展“学案例、知敬畏、守底线”教育；组织关键岗位人员参观廉政教育基地；全覆盖学习《中国共产党纪律处分条例》；建好“有声课堂”，推动党纪学习教育往深里走、往心里走、往实里走。 四、以家风扬廉，擦亮企业清廉底色。发出家庭助廉倡议，签订《家庭助廉承诺书》，开展廉洁家访，组织清廉书画创作和家风故事分享会，构建“公司+家庭+同事”互廉网，把家建设成为反腐倡廉“主阵地”、涵养红廉基地“不动产”。