健全党管人才工作体系

完善党管人才工作体系，把好人才工作“风向标”。加强顶层设计，研究出台《市苹果产业人才集聚小高地规划建设实施方案》，明确时间点、路线图，构建以经济开发区松山产业园、国家现代农业产业园、国家农业科技园区、省级农业高新技术产业开发区“两园两区”为引领的苹果产业人才集聚高地。压实“一把手”抓“第一资源”责任，持续实施镇街、部门人才品牌创建工程，不断浓厚人才工作“一盘棋”氛围。深化党委（党组）联系服务专家制度，立足实际，分层分类与专家人才联系对接，推进联系服务专家工作制度化、常态化，激发专家创新创业热情。