推广“不见面审批”服务模式，实现更多事项“零跑腿”“最多跑一次”。完善政务服务体系，推进各级政务服务大厅规范化建设。加强对事中事后监管力度，保障公平竞争市场环境。此外还要不断创新工作思路方法手段，提升工作质量和效率水平。
6．加强干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向，突出政治标准选优配强领导班子。加强干部教育培训力度，提高干部履职尽责能力和水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，激发广大干部干事创业热情和活力。加强党风廉政建设和反腐败斗争力度，营造风清气正的政治生态。
二、存在的主要问题
（一）学习还不够透彻。个别同志认为改革年年搞、老一套的东西改来改去还是老样子没什么新意；有的学习态度不够端正，认为只要跟着走照着做就行，没必要原原本本学原文；还有的忙于日常事务应酬，太多没有静下心来，聚精会神地学习；上述问题的出现主要是由于对党的创新理论的重要性认识不足，缺乏学习自觉性的结果，导致自己理论知识匮乏，综合素质不高，应对问题的本领不强，解决困难的能力不足等等诸多因素的综合结果。所以必须充分认识到学习的重要性，只有不断地加强学习，才能提高自身素质，增强工作能力
（二）思想还不够解放。有的同志习惯按部就班，不敢越雷池一步怕担风险；有的同志求稳怕乱，宁愿不做事只求过得去；有的同志安于现状，不敢突破创新；有的同志看摊守业，不想发展；有的同志只重视自己的分管领域，忽视了全局利益；上述问题的出现主要是由于缺乏创新意识，缺乏敢为人先的精神，缺乏敢于担当的精神。我们必须充分认清这一问题所带来的严重后果，只有打破这种保守落后的思想观念，树立开拓创新的思想意识，勇于突破，才能跟上时代的步伐。
三、下一步打算
1认真学习相关文件精神，领会精髓要义，掌握运用政策依据，切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来，统一到党中央决策部署上来；二是向领导干部作专题辅导，并参加所在党支部学习讨论活动，进一步加深对党的XX大精神的理解和把握；三是及时向本局干部职工汇报学习党的XX大精神的收获体会，提出贯彻落实党的XX大精神的工作举措，确保党的XX大精神在本系统内得到有效贯彻落实。
