同志们：
今天，我们专门召开这次座谈会，与县委办公室新入职的年轻干部面对面交流，既是对大家加入县委办公室这个光荣集体的欢迎，也是一次思想上的交流、工作上的嘱托。看到你们朝气蓬勃的面孔，我感到非常欣慰。县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督促检查、服务保障等重要职责，是全县工作的“中枢神经”。你们的加入，为办公室注入了新鲜血液，也为县委工作增添了新的活力。借此机会，我想结合自身工作经历和县委办公室的实际，谈几点体会和希望，与大家共勉。
一、深刻认识县委办公室的特殊地位，增强职业荣誉感和使命感
县委办公室是县委的“参谋部”“指挥部”“后勤部”，地位特殊、责任重大。新入职的同志必须从政治高度和全局角度，深刻认识办公室工作的极端重要性。
第一，县委办公室是县委的“核心智囊”。 县委的决策部署需要办公室提供科学建议和智力支持。无论是起草重要文件、撰写调研报告，还是谋划重大活动、制定政策措施，办公室的同志都要站在县委的高度思考问题，为县委科学决策提供参考。这就要求大家必须具备扎实的理论功底、敏锐的政治嗅觉和宽广的视野格局，做到“参之有道、谋之有方、言之及时”。
第二，县委办公室是全县工作的“运转枢纽”。 办公室承担着上传下达、沟通协调、统筹推进的重要职责。从县委常委会的筹备到全县性会议的组织，从重要文件的流转到紧急任务的落实，办公室的同志都要做到“零失误、零差错、零延误”。这就要求大家必须具备严谨细致的工作作风、雷厉风行的执行能力和高效有序的协调能力，确保县委各项工作高效运转。
第三，县委办公室是服务群众的“桥梁纽带”。 办公室的同志既是县委决策的执行者，也是群众诉求的传递者。无论是接待群众来访、处理信访问题，还是推动民生实事落实，都要始终把群众利益放在首位，做到“民有所呼、我有所应”。这就要求大家必须具备深厚的为民情怀、扎实的群众工作能力和务实的工作作风，真正成为群众的“贴心人”。
第四，县委办公室是干部成长的“摇篮基地”。 县委办公室是培养锻炼干部的重要平台。许多优秀干部都是从办公室成长起来的。这里的工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。大家要珍惜这个平台，把在这里的工作经历当作人生宝贵的财富，在服务县委、服务大局中锤炼本领、增长才干。
二、准确把握县委办公室的工作特点，锤炼过硬的能力素质
县委办公室的工作具有政治性、综合性、服务性、时效性等特点，对干部的能力素质提出了很高要求。新入职的同志必须尽快适应岗位要求，不断提升综合能力。
第一，锤炼政治能力，做政治上的“明白人”。 县委办公室的同志必须把讲政治作为第一要求。要始终保持政治上的清醒和坚定，善于从政治上分析问题、解决问题。要严守政治纪律和政治规矩，坚决落实县委决策部署，做到令行禁止。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
第二，锤炼文字能力，做笔杆子的“硬功夫”。 文字工作是办公室的基本功。无论是起草文件、撰写报告，还是总结经验、宣传典型，都离不开扎实的文字功底。大家要多读多写多练，注重积累素材、锤炼语言、优化结构。要善于把握县委的工作思路和重点，做到“文当其时、策当其用”。要坚决反对“假大空”，坚持实事求是、言之有物，用数据说话、用事实支撑。
第三，锤炼协调能力，做统筹的“多面手”。 办公室的工作涉及面广、协调任务重。大家要学会“十个指头弹钢琴”，既要抓好重点工作，又要统筹兼顾其他任务。要加强与各部门的沟通协调，善于调动各方资源，形成工作合力。要提高应急处突能力，遇到突发情况能够迅速反应、妥善处置。
第四，锤炼服务能力，做群众的“贴心人”。 服务是办公室的天职。大家要强化服务意识，把服务县委、服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点。要主动了解基层需求，积极为群众排忧解难。要改进服务方式，提高服务质量，做到“急事急办、特事特办、难事帮办”。
第五，锤炼落实能力，做执行的“实干家”。 办公室的工作最终要体现在落实上。大家要树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对县委部署的任务要闻令而动、雷厉风行。要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，确保各项工作落地见效。
三、坚持高标准严要求，树立县委办公室干部的良好形象
县委办公室的岗位特殊、责任重大，大家的一言一行都代表着县委的形象。新入职的同志必须以更高的标准、更严的要求约束自己，树立良好形象。
第一，树立忠诚可靠的政治形象。 忠诚是办公室干部的首要品质。大家要始终对党忠诚、对县委忠诚，做到表里如一、言行一致。要严守党的秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。要坚决反对“两面人”“两面派”，做到忠诚老实、光明磊落。
第二，树立严谨细致的工作形象。 办公室工作无小事，任何一个小疏忽都可能造成大影响。大家要养成严谨细致的工作作风，对待每一项工作都要一丝不苟、精益求精。要建立工作台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。要定期开展“回头看”，查漏补缺、完善提升。
第三，树立团结协作的团队形象。 办公室的工作需要大家密切配合、协同作战。大家要强化团队意识，相互支持、相互补台。要尊重老同志，虚心学习他们的经验；要关心新同志，主动帮助他们成长。要坚决反对个人主义、本位主义，做到心往一处想、劲往一处使。
第四，树立清正廉洁的作风形象。 廉洁是办公室干部的底线。大家要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决反对“四风”。要警惕“围猎”风险，管住自己的嘴、手、腿，做到清清白白做人、干干净净做事。要严格家风家教，防止“枕边风”成贪腐导火索。
第五，树立勤学善思的学风形象。 办公室工作需要不断学习、不断进步。大家要树立终身学习的理念，把学习当作一种习惯、一种责任。要深入学习党的创新理论，提高政治素养；要学习业务知识，提高工作能力；要学习先进经验，拓宽视野格局。要善于思考总结，把学习成果转化为工作实效。
四、坚持学思践悟，在实践锻炼中快速成长成才
县委办公室的工作是“大学校”。新入职的同志要珍惜机会、主动作为，在实践中锻炼成长。
第一，在服务大局中找准定位。 县委办公室的工作必须紧紧围绕县委中心工作展开。大家要主动了解县委的工作思路和重点任务，把自己的工作放到全县大局中去谋划、去推进。要善于从县委的角度思考问题，做到“身在兵位、胸为帅谋”。
第二，在急难险重中锤炼本领。 办公室的工作常常面临时间紧、任务重、要求高的挑战。大家要主动承担急难险重任务，在实践锻炼中积累经验、增长才干。要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，在攻坚克难中提升能力。
第三，在基层一线中汲取养分。 基层是最好的课堂，群众是最好的老师。大家要主动深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。要善于从群众中汲取智慧和力量，把群众的实践创造作为工作的源头活水。
第四，在总结反思中改进提升。 工作不仅要埋头拉车，更要抬头看路。大家要养成总结反思的习惯，定期对自己的工作进行复盘。要善于发现工作中的不足和问题，及时调整思路、改进方法。要虚心接受领导和同事的批评建议，做到闻过则喜、从善如流。
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