XXX同志先进事迹材料（敬老院院长）
情系敬老院温暖老人心
——XXX同志先进事迹
XXX，男，中共党员，19XX年X月，现任XX市XX区XX镇敬老院院长。长期以来，他传承弘扬传统美德，尊老敬老爱老助老，把每一位老人当亲人，用担当实干守护最美夕阳红，先后荣获“全省优秀敬老院院长”“敬业奉献类XX好人”“XX区优秀共产党员”等表彰。20XX年X月被人社部、民政部表彰为“全国民政系统劳动模范”。
20XX年X月，新建成的安徽省XX区XX镇敬老院缺一位管理人员，XX镇党委、政府在挑选人选时想到了他---年龄不大、为人善良、孝敬老人、有同情心、有文化，在村里小有名气的原民办教师XXX。
XX镇领导联系XXX时，他正在外地出差。得知组织想让他到镇敬老院工作，他显得很愕然。镇敬老院的服务对象复杂，管理困难。当时工资待遇每月仅有500元，而在企业工作每月至少1000元。然而，想到自己是一名共产党员，在党组织需要的时候，应该服从党组织安排，不应该讲条件、提要求。挂断电话后XXX便匆匆赶回，悄然来到了镇敬老院，从此便在敬老院扎下了根。
以人为本，提升服务水平
初到镇敬老院时，基础条件差，老人们对他也陌生，不信任他，他也曾感到无助和彷徨。在镇党委政府和区民政局的大力支持下，XXX千方百计对上争取资金，逐步完善敬老院的基础设施，为特困人员配齐取暖、洗浴设施，完善了消防设施设备。通过外出学习其他乡镇敬老院先进管理模式，结合XX镇敬老院自身实际，制定完善了《XX镇敬老院规章制度》《XX镇敬老院财务管理办法》等。他将特困人员按照身体状况不同情况分成劳动组、卫生组、护理组。他动员有劳动能力的老人开荒种菜，敬老院实行收购，这种自收自支的模式，一方面增加了特困人员的个人收入，另一方面在一定程度上有效补充了敬老院经费。卫生组的特困老人负责院内院外环境卫生的清洁打扫，按季度获得相应的报酬。他们每天按分工把敬老院内外打扫得干干净净，清清爽爽，营造了整洁舒适的环境。护理组的老人负责对院内失能、半失能老人开展喂药、送饭、打水、清洗等护理工作。根据劳动强度、责任分工、护理等级获得补助。正因为他采取了科学精细的管理方法，有力调动了院民的工作积极性和热情，有效缓解了敬老院管理人员、护理人员不足的问题，使得敬老院得以高效、有序的运转。
尽心尽力，细心呵护老人
由于XXX工作认真，XX镇敬老院院民从20XX年的10余人增加到如今的36人（最多时达到40余人）。他是敬老院的指挥员，也是战斗员，凡事都身体力行。刚到敬老院工作那年，冬天来得格外早，气温降到零下7℃以下，寒风呼啸，天气异常寒冷。为了不让老人们受冻，他四处奔波，找镇政府、村民家借来火桶。随后又赶赴集市买木炭，生火给老人取暖。一方面天气寒冷要保证足够的室温，另一方面还要防止一氧化碳中毒，得时刻注意室内通风。为此，他需要一个房间、一个房间不时地查房，一晚上几乎都不敢合眼。天刚亮，老人们都有早起活动的习惯，他也顾不上补觉，抓紧起来铲雪，给院内的道路、走廊都铺上厚厚的稻草，防止老人们滑倒。正因为他工作细致认真，甘于奉献，让敬老院里生活的老人们平安、舒适地度过了一个又一个寒冬。
XX镇敬老院位于太平湖畔，所处位置地势较高，冬季寒冷，自来水水管经常冻裂；夏季干旱，自来水供水量不足。为解决老人饮水难问题，他带着工作人员挑起水桶，到离院1千多米的地方担水。一条田间小道，遇到雨雪天就是一步一滑，一担水几乎晃掉三分之一。就这样十几年如一日，他和工作人员一起坚持每天挑水10多担来满足院民们的生活需要。你问他累不累，他呵呵一笑：“习惯了，不累，也不是天天挑，这样还锻炼身体哩”！
暖心守护，始终坚守岗位
除了在物质上尽量满足老人需求，XXX还时常与院里的老人们谈心，告诉他们如今党和政府的政策好，大家要懂得感恩。他积极劝导安抚一些难以适应的院民，按照院里的规章制度，将自己的第二个家经营好，整个敬老院逐步走上制度管理轨道。之前有一名老人，入院后吵闹不休。在他生病住院期间，XXX悉心照顾，通过无微不至的关怀感动了他。出院后老人逢人就说：“党好、家好、院长好！”。XXX把院里每个老人的生日都记在心里，每年重阳节，他便和工作人员一起为老人们集体贺生日，为每一位老人送上一份亲情的关怀。凡是有老人患重病，他都亲自护送去医院求医。最令他难忘的是一位汪姓院民，因脑梗导致肢体残疾又突发阑尾炎在医院手术后，已大小便失禁。两个多月的时间里，XXX亲自喂药、日夜陪护，细心呵护着他。
十几年来，他吃住都和院民们在一起。每年的除夕夜，他总是和院民们在一起，吃完年夜饭后再匆匆赶回家，陪伴母亲和家人吃一顿迟到的团圆饭。当夜或者第二天一早又马上赶回敬老院，他实在放心不下院里的老人们。正因为他舍小家，顾大家，敬老院里的老人们称呼他为：敬老院的掌门人、特困人员的贴心人！
