2025乡镇“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会工作总结严守党纪党规对照检查材料

乡镇“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会工作总结:严守党纪党规对照检查材料

乡镇“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料 县委组织部:?

按照《xxx组织部<关于印发《全镇“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会工作方案》的通知》》文件要求,xx镇高度重视,认真组织,认真对照检查,深刻剖析原因,提出问题对策。特别是为组织开好这次组织生活会,**同志亲自部署安排,认真落实会议主题和要求。***带头学习研讨、带头查摆问题、带头对照检查,示范带动班子成员从严查摆,从实剖析,取得了良好成效。

一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

作为一名村干部,就是要始终保持坚定的政治立场,坚定共产主义信仰,在关键时刻要以大局为重。要经常性的和村民们做好沟通交流,不仅自己坚决同一切宗教划清界限,不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,而且引导他们正确的认识宗教信仰及涉黑涉恶,规范他们的言行,做一个有素质的不明,从而创建一个文明的乡村。要积极认识到村里存在的一些黑恶势力,积极做好麻将馆等娱乐场所的管控工作,配合司法及公安部门做好扫黑除恶的相关工作。

二、存在的主要问题

(一)对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。四是四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。五五是是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动。六是六是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况,“学”是一码事,“用”又是另一码事,没有用心去做好二者结合文章。

(二)在坚守政治纪律政治规矩方面。本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准则查摆,还有差距。一是参加组织生活会不严肃。一是参加组织生活会不严肃。虽然每次召开的两学一做支部主题党日活动自己都可以按时参加,但是在开会的时候常常因为一些其他的事情而打断,没有认认真真、完完整整的开好会,会上的学习文件没有很好的学习研究,没有做到入脑入心。二是在坚决反对“四风”上有差距。二是在坚决反对“四风”上有差距。主要表现为对待有些工作,紧紧满足于发个文件、开个会议,后续跟踪问效不够。三是批评与自我批评不到位。三是批评与自我批评不到位。

(三)先锋模范作用发挥方面。一是党员的先锋模范作党员的先锋模范作用发挥的不充分。用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。二是二是宗旨观念不够牢固。宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照党章和廉政准则的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受广大职工和群众的监督。(五)加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守*各项规章制度和八项规定,带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立好自身形象。总之,自己将以这次党员专题组织生活会为契机,进一步查摆问题,剖析根源,切实改正不足,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评帮助。

三、产生问题的原因剖析

(一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年,在多个部门工作过,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。

(二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,为群众想的少,做的少,考虑群众利益少,与群众沟通协商少,导致与群众产生距离。

(三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照“两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。

(四)在遵规守纪等方面。在*规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得平时能够按时上班,做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。(五)自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。

四、今后的努力方向

根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:?

......

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