县政府办公室主自我剖析材料

县政府办公室主自我剖析材料

  为了深入学习领会贯彻“x”专题研讨班精神,根据相关文件要求,现将本人工作情况作如下剖析:

  一、存在问题

  自接任县政府办公室主任以来,在班子成员和广大干部职工的支持和配合下,我迅速融入角色,认真学习业务、努力提升工作水平,在任职的2个多月里,政府办各项工作都能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班后,我清醒地认识到自己在工作中仍然存在诸多不足,主要体现在以下几个方面:

  一是工作角色转换不够快。经历了乡镇人大主席向政府办主任的过渡,我清醒地认识到政府办的工作强度、节奏和标准与乡镇的工作大有不同,虽然本人努力工作,让自己尽快完成角色的转换,但是距离县领导的要求还有一定的差距,比如日常工作中因为开会、下乡等原因,一些文件没时间签批,也没有第一时间及时清理,导致办文周期延长等。

  二是创新工作与实践脱节。县政府办作为一个综合协调服务部门,承担着政府各项重大决策的传达贯彻落实,工作千头万绪、事无巨细,势必要求自己保持高度的责任心和政治敏锐度,虽然就加快办文办事效率提出了一些新思路和新方法,但有时候仍然存在组织意图把握不准,服务领导不到位,细节工作做得不足等问题。例如在日常办文、办会中出现失误,没能及时发现等。

  三是善担当、敢作为的精神不足。工作中始终坚持“谨小慎微、步步为营”的工作风格,在面对一些复杂、困难的工作时,缺乏迎难而上、当机立断的精神。例如一些容易处理的工作亲自把关,但一些麻烦的工作过分依赖分管副主任和部门,而且督促和推进力度不足,造成工作被动。

  四是服务水平和质量亟待加强。工作中存在惯于求成而不善于求好的现象,缺乏主动服务、超前服务的意识,具体表现在对于领导交办的工作,只求完成事、不出事,存在“差不多”心理,没有在提高标准和时效上下功夫。

  二、产生问题的原因分析

  对照查摆出来的问题,究其原因,有以下几个方面:

  一是政治理论学习不到位。认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握得不够全面。

  二是创新能力的培养不足。工作中过分满足于正常化,把求成求稳当成工作完成的标准,主观上缺乏积极开拓、探索的欲望和精神;在任职政府办主任以来,虽然对单位内的一些陈旧规章制度进行修改,但在部分涉及工作效率的陈旧制度面前,依然秉持萧规曹随的心态,实践经验不足,充分利用创新思路来提高工作实效的方式和方法不多。同时,在创新思路与实践相结合的细节工作做得不到位,一些创新思路没能真正发挥实效。

  三是迎难而上的担当精神不足。工作中仍然存在避重就轻的不良心态,有时会先拣容易的事情干,困难的事情留着、拖着;对于挑战难度大、耗费精力多的事情不敢轻易尝试,担心因为自身的经验不足而影响工作完成的效率和进度,缺乏迎难而上、锲而不舍的担当精神。

  四是服务质量不高。有时在工作中,认为只要遵照上级或县委、县政府的部署要求,能够完成任务交差就可以了,更多地关注“及格线”,不愿尝试“满分线”,自我加压的主动意识不够强。

  三、今后的努力方向和整改措施

  作为政府办主要负责人,我肩负着上传下达、服务领导、协调各方的重要使命,势必要求个人拥有深厚的理论知识功底和扎实的实践工作经验。在今后的工作中,我将坚持“强化理论、注重创新、增强担当、优化服务”的工作思路,最大限度地整改当前不足,提升工作效率。

  一是提升个人素质,加快角色转换。一方面,在继续沿用每周一开展理论学习制度的基础上,不断加强理论学习,重点在理论学习的深度和广度上下功夫,尤其针对当前各级的重大决策和部署,切实做到思想传达到位、学习入脑入心、行动不打折扣。另一方面,加快业务知识的累积与学习,重点从提升政府办工作效率、加强组织协调能力、优化服务领导水平等方面着手,不断提高自己解决困难和处理问题的能力。通过理论武装头脑,夯实业务基础,实现个人素质的提升,从而达到加快角色转换、推动政府办高效化办公的最终目的。

  二是拓宽工作思路,提高政府办工作效率。大力弘扬敢闯、敢试、敢为天下先的创新精神,从提高政府办工作效率的角度出发,用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面,破除“年复一年老样子,面貌依旧无起色”的现状,对一些不合理、不规范的旧制度提出改进,集广大干部职工的智慧,研究、制定、出台提升办文、办事效率的机制,实现政府办高效、稳定运转。

  三是扫除畏难之风,激发干事活力。从自身出发,坚定不移地破除“新三年、旧三年,缝缝补补又三年”的惰性思想,消除拈轻怕重、畏首畏尾的现象。做到上行下效,剔除政府办干部队伍里的畏难之风,重点打造团结协作、共同奋进的优秀干部团队,努力营造迎难而上、克难攻坚的良好工作氛围。同时,加大对干部职工的关心力度,为“想干事、能干事、敢干事”的干部鼓劲、撑腰。

  四是转变工作作风,优化服务水平和质量。牢固树立务实作风和纪律观念,力戒空谈、心浮和懒惰,坚定不移地把政府中心工作作为服务群众的出发点和落脚点,努力把身子沉到一线,把服务的质量提上新水平,切实做好脱贫攻坚、扫黑除恶、“三个攻坚突破年”等当前政府重点工作,为加快“x”建设,推动我县经济社会高质量发展作出应有的贡献。

  

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