谈心谈话记录
谈话时间：2025年3月30日
谈话地点：党支部副书记办公室
谈话人：党支部副书记马明川
谈话对象：公共卫生科负责人朱长明
记录人：王翠
谈话内容：
支部副书记：朱长明同志，今天我们开展这次谈心谈话，主要是围绕八项规定及其实施细则精神和作风建设方面进行深入交流。作风建设是我们党的优良传统，也是我们工作的重要保障。今天我们就敞开心扉，把自身和工作中存在的问题都摆出来，共同探讨，互相提醒，共同进步。
支部副书记：我先自我剖析一下。在工作中，我有时会因为事务繁忙，对一些细节问题的关注不够，比如在组织活动时，对场地布置、物资准备等细节的检查不够细致，导致出现一些小瑕疵。在思想上，我有时也会有懈怠情绪，认为只要大方向正确就行，对一些小问题的重视程度不够。这是我的问题，我今后会更加注重细节，保持积极的工作态度。
公共卫生科负责人：马明川同志，我也有不少问题。在工作中，我有时会因为工作压力大，对下属的批评过于严厉，没有充分考虑到他们的感受，导致团队氛围有些紧张。在思想上，我有时会存在畏难情绪，面对一些复杂的工作任务，比如公共卫生项目的推进，会担心困难太多，推进不下去，从而影响工作效率。我意识到这是我的问题，今后我会更加注重团队建设，多鼓励下属，同时也会积极面对困难，主动寻找解决办法。
支部副书记：我感觉你在工作中还有一些问题，比如对一些新政策的
学习不够深入。在公共卫生服务的新标准出台后，你可能只是简单地传达给科室人员，没有深入研究如何更好地落实到具体工作中。这可能会影响我们工作的质量和效果。再比如在健康体检工作中，有时会因为任务量大，放松了对体检质量的要求，导致部分体检项目只是“走个过场”,没有真正为群众把好健康关。再比如在健康宣传方面，有时只是简单地安排人员发放宣传资料，导致宣传效果不佳。
公共卫生科负责人：我有时会存在侥幸心理，认为这些问题不会被发现，从而忽视了工作标准。今后我会更加注重工作质量，严格要求自己。
公共卫生科负责人：另外，马明川同志，我觉得你在工作中有时会过于注重形式，比如在组织学习活动时，形式比较单一，大多是开会传达文件，没有更多地结合实际案例进行讲解，导致学习效果不够理想。在思想上，我感觉你有时会过于自信，认为自己经验丰富，对一些新的建议和意见不够重视。希望你今后能够创新工作形式，同时也要保持开放的心态，多听取他人的意见。
支部副书记：感谢你的坦诚，你说的这些问题我都认真记下来了。针对这些问题，我们共同探讨一下解决办法。在工作上，我们都要注重细节，加强学习，特别是对新政策的学习。同时，我们要注重团队建设，多关心下属，营造良好的工作氛围。在思想上，我们要保持积极乐观的态度，遇到困难要主动想办法解决，不能退缩。我们要互相提醒，互相监督，共同进步。
公共卫生科负责人：是的，我完全同意。我们还要加强沟通交流，及时发现问题，解决问题。在工作中，我们要注重创新，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我们也要保持廉洁自律，严格遵守八项规定及其实施细则精神，做到清正廉洁，为群众服务。
支部副书记：今天这次谈心谈话非常有意义，我们共同查找了自身存在的问题，并探讨了解决办法。希望我们都能把这些问题记在心里，
落实到行动上。在今后的工作中，我们要严格遵守八项规定及其实施细则精神，加强作风建设，为卫生院的发展贡献力量。如果今后还有问题，我们随时可以再交流。
公共卫生科负责人：好的，我一定按照要求，认真整改，努力提高自己的工作能力和思想水平。谢谢你的提醒和帮助，我们今后一定会加强沟通，共同进步。
