路桥公司精细化施工管理工作汇报交流材料

路桥公司精细化施工管理工作汇报交流材料

各位领导大家好:

我是xx路桥公司的xxx。首先感谢市交通运输局对xx路桥公司不遗余力的大力支持!今天,我汇报交流的题目是“xxx”,就近年来xx路桥公司实施精细化施工管理从“现实意义、取得的实效、主要做法、存在问题、下一步工作思考”五个方面进行汇报。

一、实施精细化施工管理的现实意义

相由“芯”生,完美的外观是优良内在质量的具体表现。凡事预则立,不预则废!新一届领导班子从发展高度出发,把路桥品牌建设作为高质量发展的支撑点和突破口,提出精细化施工管理战略。它是一种理念,更是一种态度。意味着我们在每个项目、每一道工序、每一个细节上,都要追求极致的完美。把精细化施工贯穿其中,确保工程质量经得起时间的考验、市场的检验。我们建成的是一条路,如果能竖起来,将是一座丰碑!

二、实施精细化施工管理取得的实效

(一)公司中标完成的xxx工程、xxx提升改造工程,分包路面工程的xxx立交桥路面改造工程、xxx提升改造工程成功入选xx年度xx城市管理执法局城市更新“十大精品工程”。

(二)xxx项目:被市交通局评为“2024年度xx市美丽农村路”,被xxx市农村公路管理站评为“优秀施工单位”。

(三)xxx项目:荣获xx县交通运输局“优秀施工单位”称号。

(四)xxx加固改造工程xx标段xx年、xx年两度荣获xx市市政重点工程建设中心“建设管理优秀项目”。

三、实施精细化施工管理的主要做法

(一)思想动员转变传统观念:以破开路,革新思维

1.技术交底。全员改变“重实体而轻外观”的传统思想,要在实体质量合格的基础上大力提升外观质量。

2.工前教育。各项目开工前及班组施工前都组织召开质量培训会议,从细节入手,抓好每一个施工环节。让每一个参建人员都明确质量目标,精品意识入脑入心。

(二)首件质量认可科学指导:九层之台,起于累土

1.公司制定印发了《首件工程认可制实施办法》,全面推行首件工程制,将其作为质量管控核心手段。每个分项工程开工前选定首个施工单元作为“样板”,组织技术、质量团队进行全过程监督。从材料配比、工艺参数到成品验收,形成标准化操作手册,后续施工严格对标执行。

2.完成评价认可手续。首件工程的内在和外观质量满足合格标准后,项目经理应及时签发“首件工程认可证书”。项目部按照首件工程完善后的施工方案组织相应的分项工程进行规模化施工。

(三)技术交流促进工艺改进:他山之石,可以攻玉

1.公司先后组织技术管理人员赴侯北路、精细化碎石封层现场、彬县地方路观摩交流学习。

2.深化与陕交职院、中交西筑公司、陕煤化研究所、长安大学等的合作交流,助力公司技术、工艺进步。

3.通过技术交流学习,大家的精品意识得到了进一步强化,在混凝土护栏基础、墙身放线,路缘石现浇前原沥青路面边沿切割放线,现浇混泥土水沟弯道段模板材质选择,人行道铺设平整度控制工艺上有较大改进。

在工艺不断改进的同时,公司也加大创新力度,先后获得1项发明专利,10项实用新型专利。2023年,公司顺利获得“高新技术企业”称号。

(四)质量评优巩固精品意识:以优固本,功成有恒

建立了金奖、银奖工程评选。2021年,为了进一步激发了全员参与创建精品工程,公司开展了工程质量评优活动,每年底均对完工项目进行工程金奖、银奖评选和奖励。五年来,共计评选金奖项目4个,银奖项目5个。

通过质量评优活动,充分体现了榜样的力量是无穷的,激发了各项目创建精品工程的竞争态势,也为不断建设精品工程提供源源不断的动力。

(五)宣传引领筑牢路桥品牌:精诚所至,金石为开1.市执法局先后带领安徽政协、汉中市住建局、汉中市执法局、执法局其他项目参建单位来公司玉泉西路项目、xxx提升改造工程项目观摩学习,扩大了宣传效应,xx路桥品牌更加凸显。

2.公司自身也加强现场宣传力度,通过设立彩门、建设高标准项目驻地办公室、工地大门标语、围挡宣传画、上级网站投稿等多种形式的宣传,让人民群众随处可见,使xx路桥品牌深入人心,树立了崭新的交通行业形象。

四、存在的问题

一是新技术引进不及时。在结合项目实际需要引进精细化和信息化管理、节能降耗与低碳环保、安全管理、智能建造等新技术方面存在不足。二是精细化程度不高。虽然2024年重点在公路建设项目中推行精细化质量管理,涌现出侯北路、xxx等精品工程,但其他项目的外观质量仍需进一步提升,精细化施工管理的覆盖面还需全面扩大。项目技术安全管理力量相对薄弱,需进一步加强。三是管理体系不完善:部分项目精细化的施工管理流程不完善,部门协作衔接不畅,导致施工计划执行效率低。四是人员专业能力不足。施工人员对精细化操作标准理解不深入,缺乏精细化管理的系统思维,习惯传统施工模式。五是生态环保要求下的新挑战。在生态环保严格要求下,如何保证施工安全、加快进度、提升工程质量、提高效率、降本增效,各要素统筹工作还需提高,也是公司面临的新课题。

五、下一步工作思考

一是抓好人才培育工作。加快人才引进,通过师带徒、请进来送出去等模式大力培养人才;提高人才待遇,拓展发展渠道,以事业留人、感情留人;通过参与大工程大项目施工,发现、培养和锻炼一批专业和复合型人才,助力公司高质量发展。二是完善精细化管理体系。全面梳理标准化流程,制定标准化操作手册,建立跨部门的协作机制,利用项目管理平台实施信息共享。三是加大四新技术应用。结合公司实际情况和行业发展趋势,继续推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用,为施工项目提供增值服务,引进AI智能建造技术,改造传统的施工设备,采用智能压实、智能摊铺、智能整形技术,进一步提升公司安全环保和精细化施工能力。四是持续推进精细化施工管理。继续推行首件工程认可制度,开展年度工程质量奖评选活动,使精细化施工理念更加深入人心,彻底解决“精细化就会增加工程成本”短视认识,防止质量通病反弹,形成精细化施工文化和自觉。五是深入外部合作与行业联动。加强与业主沟通,进一步强化与行业横向联合,参与标准制定,加快“四新’技术应用,共同推进项目高质量完成。

“行百里者半九十”。精细化施工管理5年来,在市交通运输局的大力支持下,公司各项管理工作日趋规范,工程质量稳步提升,打造了一大批精品工程,xx路桥品牌日益靓丽,品牌效应不断彰显,受到社会各界好评。下一步,我们将秉承“精细管理再提升打造精品促发展”的理念,稳固高效推进西兴高速改扩建、东庄水库礼淳大桥复建项目精细化管理提升,发扬“铺路石”精神,锻造“交通铁军”,进一步擦亮xx路桥品牌,为加快建设现代化“西部名市丝路名都”作出交通系统新的更大贡献。

汇报完毕,不妥之处敬请各位领导批评指正!

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