2025年度镇党员教育全员培训计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，进一步加强乡镇党员队伍的思想建设和组织建设，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养，对照《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》各项目标任务，紧紧围绕x镇中心工作和基层党建重点任务，结合本乡镇实际，制定2025年度x镇党员教育全员培训计划。
一、总体要求
2025年度全镇党员教育重点培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，旨在通过系统、全面的培训，使全体党员深化党的创新理论武装，巩固拓展党纪学习教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升党员队伍的凝聚力和战斗力，为全镇的经济社会发展提供坚强的思想保证和组织保证。
二、培训任务
2025年，全镇计划安排5期培训班，共培训354人，具体安排如下：
1.全镇入党积极分子专题培训班。培训14人，学制3天，培训对象为全镇入党积极分子。该班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记关于基层党建的重要论述，重点学习党在新时代的指导思想、基本方略、重大战略部署等，确保思想和行动同党中央保持高度一致；学习党的章程与制度，了解党的性质、宗旨、纲领、组织原则、纪律要求等，明确党员的基本条件、义务和权利；学习党的光辉历程，回顾党的奋斗历程和伟大成就，增强对党的认同感和归属感。通过理论学习、案例分析、小组讨论等形式，增强党性观念和组织纪律性，培养正确的世界观、人生观和价值观。
2.全镇后备村干部培训班。培训58人，学制3天，培训对象为2025年村“两委”换届村干部后备力量。该班坚持把培养村级后备力量作为农村基层组织建设的重要工作，培训内容主要包括深入学习党的最新理论成果和方针政策，确保后备村干部能够准确把握国家发展方向和政策导向；学习法律法规知识，讲解与农村工作密切相关的法律法规，提高后备村干部的法律意识和依法办事能力；学习现代农业与经济发展，介绍现代农业技术、农业产业化和农产品市场营销知识，引导后备村干部推动农村经济发展；学习基层治理与矛盾调解，强化后备村干部在村级事务中的决策、执行和监督能力，学习矛盾纠纷排查化解的方法和技巧，全面提升后备村干部的综合素质和履职能力。
3.全镇社区党员培训班。培训40人，学制3天，培训对象为x社区和x社区党员。该班旨在学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，提升基层党建引领基层治理效能等，引导社区党员提高参与基层治理、为民办事服务等方面能力。重点学习社区治理与服务，结合社区实际，学习社区治理、服务群众、矛盾调解等方面的知识和技能，提升党员在社区工作中的履职能力；学习先进典型，组织学习优秀党员的先进事迹，发挥榜样引领作用，激发党员的干事创业热情。通过培训全面提升乡镇社区党员的综合素质和履职能力，更好地服务社区居民。
4.全镇农村党员培训班。培训190人，学制3天，培训对象为全镇60岁以内长期在家党员，该班旨在学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。重点学习政策法规解读，包括党建引领信用村建设、医保和养老保险收缴等惠农政策；开展党性教育，通过红色文物故事、警示教育片等形式，坚定党员的理想信念，提升党性修养。通过培训旨在打造一支政治坚定、素质过硬、作用突出的农村党员队伍。结合学习运用“千万工程”经验、推动乡村全面振兴等，注重实战技能培训，引导农村党员在服务群众中作表率、在承担急难险重任务时打头阵。
5.全镇机关党员培训班。培训49人，学制3天，培训对象为全镇机关党员干部。该班重点学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，结合以深化党的建设制度改革推动机关党建高质量发展，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关等，注重加强党纪党规教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等重要党纪法规，通过观看警示教育片等形式，增强党员纪律意识、规矩意识。同时，结合乡镇工作实际，开展乡村振兴、基层治理、农业农村政策方针等专题培训，提升党员解决实际问题的能力，引导机关党员强化政治忠诚、提高政治能力，依法履职、廉洁从政、务实为民。
三、保障措施
1.加强组织领导。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》有关要求，成立全镇党员教育培训工作指导小组，由乡镇党委书记任组长，各班子成员为组员，负责统筹协调、督促检查党员教育培训工作。各村（社区）党组织要切实履行主体责任，认真组织党员参加培训，确保培训工作有序开展。
2.完善培训体系。依托乡镇党校和远程教育平台，构建多元化的培训体系。利用“x”微信公众号、视频号、学习强国、x党建APP等平台，开展线上学习，实现随时随地学习，确保党员日均线上学习时长不少于30分钟。采取集中培训、线上培训、实践培训等多种方式相结合，丰富培训内容，增强培训效果。定期开展“三会一课”、专题研讨、交流分享等活动，增强培训的互动性和参与性。
3.强化考核激励。建立考核机制，将党员教育培训工作纳入年度考核体系，作为评先选优的重要依据。对培训工作开展情况、党员学习表现等进行定期检查和评估，确保培训工作落到实处。加强激励约束，对在培训中表现突出、学习成果显著的党员给予表彰和奖励，树立先进典型。对无故不参加培训、学习不认真的党员进行批评教育，并督促其整改提高。
4.加强督促检查。乡镇党委要加强对党员教育培训工作的督促检查，定期或不定期地对各村党组织开展培训情况进行抽查和暗访，发现问题及时整改，确保培训工作取得实效。同时，要加强对培训工作的总结和宣传，及时推广好的经验和做法，形成比学赶超的良好氛围。
