树立和践行正确政绩观学习教育

树立和践行正确政绩观学习教育汇报人: XXX

CONTENTS目录01 正确政绩观学习教育背景02 “五重五轻”错误政绩观解析03 错误政绩观的新表现与危害04 树立正确政绩观的重要意义05 树立和践行正确政绩观的路径06 学习教育的实践要求

正确政绩观学习教育背景01

学习教育的重要部署 学习教育的背景中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。 学习教育的核心要求县处级以上领导班子及其成员需通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径，深入查找政绩观方面存在的问题，从党性上找差距、查根源、强修养。

习近平总书记相关重要讲话精神2026年专题研讨班讲话要点2026年1月，在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上，习近平给错误政绩观“画像”：本位主义、好大喜功、弄虚作假、推脱责任等。错误政绩观的危害习近平指出，错误政绩观是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满”。学习教育的现实意义开展树立和践行正确政绩观学习教育，要坚持问题导向，边查边改、立行立改，“五重五轻”等重要论述至今仍有极强的针对性和指导性。

“五重五轻”错误政绩观解析02

重始轻终：工作作风的偏差 表现：装潢门面，迎合上级部分干部做工作仅为装潢门面、迎合上级，上级有决策部署时，信息和成效反映迅速，但工作停留在表面，做给上级和领导看。 问题：有始无终，虎头蛇尾工作成效写在文件上、挂在口头上、落实在会议上，缺乏善作善成、有始有终的踏实作风，呈现出虎头蛇尾的状况。

重短轻长：急功近利的心态 特征：追求“短平快”政绩干部急功近利、心态浮躁，重视创立竿见影的“短平快”政绩，不愿做打基础、利长远、增后劲的工作，工作沦为“做秀”。 后果：“一时政绩”成“长期包袱”因出发点是为个人升迁，不少“一时的政绩”未能真正造福一方，反而成为“长期的包袱”，给后续发展带来隐患。 根源：晋升焦虑驱动干部在一个地方或位置工作几年就想着晋升，若3-5年未动则觉被亏待，干工作创政绩的目的偏离为民谋利，源于晋升焦虑。

重显轻隐：追求表面的倾向 现象：热衷显性政绩干部喜欢留名立碑，追求“看得见、摸得着”的政绩，对经济指标、资金投入、工程项目、形象面貌等趋之若鹜，汇报时口若悬河。 问题：回避隐性工作对需几年、十几年努力才能见效的隐性工作退避三舍，不愿干或很少干，导致工作全面性不足，长期发展缺乏支撑。

重易轻难：避重就轻的行为 行为表现：拈轻怕重干部抓工作时，把好做的事揽过来自己做，棘手的事避开或推给别人，遇到矛盾绕道走，碰到困难就低头，缺乏担当。 潜在危害：矛盾积累酿风险虽决策部署可权衡利弊或先易后难，但指导思想不端正、长期择易弃难会积累矛盾，最终可能酿成影响较大事件，造成工作被动。 解决关键：勇挑重担，提升本领干部需具备勇挑重担的勇气，培养克难攻坚的本领，克服避重就轻心态，主动面对和解决工作中的难点问题。

重局部轻全局：本位主义的表现核心问题：利益观错位干部政治意识和全局观念不强，遇事从个人利益或本地本单位小团体利益出发，计较个人利益，漠视人民利益，本位主义严重。行为表现：损害全局利益只顾局部利益，不顾全局利益，甚至以牺牲全局利益谋取小团体利益，对上级政策搞实用主义，“上有政策、下有对策”。危害：阻碍政策执行与整体发展此类行为破坏政策统一性和严肃性，影响整体发展规划的推进，损害人民群众根本利益，对全局工作造成阻碍。

错误政绩观的新表现与危害03

本位主义：局部利益至上个人与小团体利益优先 部分干部遇事从个人利益或本地本单位小团体利益出发，计较个人得失，漠视人民群众的整体利益，将局部利益凌驾于全局之上。政策执行的实用主义态度 对上级政策采取“有利则行、无利则停”的实用主义，对己有利的雷厉风行，对己无利的束之高阁，甚至搞“上有政策、下有对策”。损害全局利益的后果 为谋取局部利益不惜牺牲全局利益，破坏政策统一性和工作协同性，导致资源浪费、政策落实受阻，影响整体发展大局。

好大喜功：追求虚假政绩“形象工程”与“政绩工程”倾向热衷于打造“看得见、摸得着”的表面政绩，投入大量资源建设华而不实的项目，忽视民生实际需求和长远发展。急功近利的短期行为心态浮躁，只重视“短平快”政绩，不愿做打基础、利长远的工作，将“造势一时”作为晋升筹码，导致“一时政绩”成为“长期包袱”。引发群众不满的隐患盲目蛮干留下的包袱和隐患，不仅浪费公共资源，还损害群众切身利益，引起人民群众强烈不满，影响干群关系。

弄虚作假：违背实事求是 数据与成效造假通过虚报经济指标、夸大工作成效、编造虚假案例等方式，营造“政绩斐然”的假象，掩盖工作中的问题和不足。 形式主义的工作作风工作落实停留在文件上、口头上、会议上，缺乏实际行动和真实成效，以“做秀”代替“做事”，背离实事求是的原则。 破坏政府公信力与决策科学性虚假信息导致决策偏差，损害政府公信力，降低群众对政策的信任度，影响治理效能和社会稳定。

推脱责任：缺乏担当精神遇事逃避与矛盾绕行抓工作拈轻怕重，棘手问题不愿做或推给他人，遇到矛盾绕道走，碰到困难就低头，缺乏直面问题的勇气。缺乏克难攻坚的本领长期择易弃难，积累矛盾，面对复杂问题时无计可施，无法有效推动工作落实，导致小问题演变为大事件。损害干部形象与工作推进不担当、不作为的行为削弱干部队伍战斗力，影响工作进度和质量，破坏干部在群众中的形象，降低治理效能。

树立正确政绩观的重要意义04

践行党的根本宗旨的必然要求以人民利益为出发点的政绩导向正确政绩观的核心是全心全意为人民服务，要求干部摒弃“重显轻隐”“重短轻长”等错误倾向，把群众满意度作为衡量政绩的根本标准，解决群众急难愁盼问题。拒绝“形象工程”，聚焦民生实效错误政绩观下的“形象工程”“政绩工程”会加重群众负担，而正确政绩观引导干部从实际出发，将资源投入到教育、医疗、就业等民生领域，以实际成效赢得群众信任。

推动高质量发展的坚实基础 01摒弃急功近利，注重长远布局正确政绩观要求干部克服“重短轻长”心态，避免追求短期效益而牺牲长远发展，像重视打基础、利长远的工作，为经济社会可持续发展积蓄后劲。 02杜绝“数据造假”，夯实发展根基错误政绩观易导致弄虚作假、盲目蛮干，而正确政绩观强调实事求是，以真实数据、实际成效推动高质量发展，避免“一时的政绩”成为“长期的包袱”。 03统筹局部与全局，实现协调发展树立正确政绩观需强化全局意识，摒弃“重局部轻全局”的本位主义，确保政策执行不搞“上有政策、下有对策”，推动区域、城乡等各领域协调发展。

加强党的建设的关键环节01提升干部党性修养的重要途径正确政绩观要求干部从党性出发查找差距，克服“重始轻终”“重易轻难”等作风问题，培养善作善成、勇挑重担的担当精神，筑牢思想根基。02营造风清气正政治生态的保障通过树立正确政绩观，能有效遏制好大喜功、推脱责任等不良风气，推动形成求真务实、清正廉洁的政治生态，增强党组织凝聚力和战斗力。03巩固党的执政基础的必然选择干部践行正确政绩观，以实际行动为民谋利，能密切党同人民群众的血肉联系，提升党的公信力，为巩固党的执政地位提供坚实群众基础。