经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”
产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼，做好产才融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。近年来，x镇立足轴承产业发展实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。2024年6月，x市x镇、省轴承智能制造创新创业共同体被市委人才工作领导小组评为“2023年度市人才工作表现突出单位”，智创未来科技发展有限公司董事长x被市委人才工作领导小组评为“2023年度市人才工作表现突出个人”。
一、发挥产业集聚优势，引八方来“才”
聚焦引才难问题，整合优势资源，单点突破，发挥轴承产业集聚优势，搭建引才、用才、留才的大平台。聚焦产才融合、数实融合，盘活闲置厂房，建成轴承产业园6处，投用标准厂房150万平方米，入驻轴承企业500多家。引导建立轴承智能制造创新创业共同体，获批全省31个共同体之一，柔性引进中国工程院院士胡正寰在临建立院士工作站，并与俄罗斯自然科学院外籍院士朱远志、北京大学周晓华教授、清华大学刘彬教授等一大批轴承行业高端人才签署战略合作协议，为轴承产业发展提供强大人才支撑。
字经济“晨星工厂”入库培育项目名单；中轴网（x）数字科技有限公司产品-数字化车间全栈式管理系统入选省第二批“数据赋能”优秀产品名单。
四、做实人才服务，创温馨家园
聚集人才异地就业生活难、维权难等问题，充分发挥政府职能，优化人才服务，提供法律保障，厚植“留才森林”。建设轴承产业集群人才服务中心，并延伸打造人才公寓、人才成效展示中心、人才会客厅、人才报告厅、人才沙龙室等15个功能处室，满足人才政策咨询、学术交流、项目对接等需求，充分做实人才服务事项，实现产业人才引得进、用得好、留得住。建立“公共法律服务中心”，帮助人才将智力成果向知识产权转化，并以轴承产业知识产权保护为切入点，为轴承行业发展提供完善司法保障，有效保护人才创新智力成果。2024年以来，成功帮助产业人才拟定、申请知识产权20余份，调解知识产权纠纷10余件。
