【主题教育】2023年主题教育个人对照检查材料（6个方面剖析）
2023年主题教育个人对照检查材料
一、查摆存在的突出问题
按照本次专题组织生活会（或民主生活会）要求，聚焦主题，认真对照六个方面，全面检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题，具体情况如下：（一）在理论学习方面1.深悟学透尚 “ 缺 ” 。在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用业余时间开展碎片化的学习较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的研悟还不够透彻，在学懂弄通做实上下功夫不够深。2.理论指导实践有待加强 。面对新时代国际国内形势变化，在准确理解习近平新时代中国特色社会主义还有些许差距，用习近平总书记讲话精神指导工作上还不够全面。（二）在政治素质方面1.政治站位有待提升。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响，站在政治和全局的高度统揽项目建设、招商引资等工作的开展还不够到位，一定程度上还存有思维较单一、视野不够宽、站位不够高的问题。2.政治素养有待提升。在处理一些具体问题时，有时没有站在讲政治的角度去分析问题、解决问题，有时认为只要坚决做到“两个维护”就可以了，对其他党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的错误思维。（三）在能力本领方面1.开拓创新的意识有待进一步增强 。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，结合工作系统筹划设计不够，工作中沿袭旧做法较多。2.发展思想不够解放。主动找项目、解难题的意识还不够强烈，对经济发展缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。（四）在担当作为方面1.攻坚克难精神不够。工作中遇到难啃的骨头，有时会产生畏难情绪，离做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手的要求还有差距，缺乏“钉钉子精神”去协调推动、督促落实。2.敢干敢为作风有待进一步加强。工作中遇到重大决策，有时会心存顾虑、担心决策失误，不敢放开手脚来干事。（五）在工作作风方面1.开拓进取、干事创业的激情有所消退。随着年纪增长，深入一线走访调查研究少了，深下去、蹲下去、沉下去到基层一线摸排实情、开展调研还不够，创新思维解决实际问题还存在差距。2.工作作风不够扎实有效。有时还存在流于形式的现象，布置的工作缺少检查督促，效果如何有时关注不够。（六）在廉洁自律方面1.认识上不够深刻到位。在思想和行动上对自己严守纪律的要求有所放松，对一些看似不起眼的小苗头、小细节的不良风气，不够警惕重视，慎微不够。2.自我要求有松动现象。随着社会经济发展和收入水平的提高，在一定程度上放松了生活上艰苦朴素的自我要求，厉行节约还做得不够。
二、问题原因剖析
针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：（一）政治能力有待提升。政治理论学习中主要满足于落实党委部署要求，对于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大大精神、习近平重要讲话精神学习贯彻还存在不深不透的情况，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不够强，用党章党规对照自己、反省自省还不够经常、深入，致使学习理论与改造主观世界结合不够紧密，在认识问题、分析问题和解决问题中理论指导还不够具体。（二）工作标准有所降低。面对新问题新情况，思想接受、行动推进不够迅速有效，在实际工作中身体力行、亲力亲为作表率不够充分，标准要求有所降低，有时没能真正做到事必亲躬、件件放在心上、时时抓手上，事前有安排、事中有跟踪、事后有检查，有些工作任务的跟踪落实不够到位。（三）创新进取有待加强。工作激情和动力有所减弱，缺乏再接再厉、精益求精的精神，推陈出新的措施方法不够多，大胆创新不够，有时有工作想法，但跟踪抓落实不够彻底，缺乏“啃硬骨头”的拼劲、攻坚克难的闯劲和开拓创新的干劲。（四）服务群众的能力还有待提升。深入基层了解不够经常、深入，下基层调查研究、与职工群众谈心交心做得不够多、不够好，特别分管工作中遇到的问题、困难，有时掌握得不够准确全面，还缺乏深入研究和具体分析，破解难题的办法、手段不够多，指导推动工作做得还不够具体、深入，针对性和操作性不够强，帮助职工群众解决问题还不够多。
三、下步努力方向和整改措施
针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出整改措施。（一）加强理论学习，提升政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正做到学深悟透、融会贯通、笃信笃行。努力提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式、深入交流学习体会和学习成果，加快推动党中央和省、市、区的各项决策部署落地生根，真正把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上。（二）聚焦主责主业，提升履职能力。带头落实党建、党风廉政和意识形态“三个责任制”，坚持推动党建工作与中心工作深度融合，不断提升党建工作强基达标、提质增效。进一步强化对党支部书记、党务专员的业务培训力度，深化党支部标准化规范化建设，着力提升党组织的凝聚力、组织力和战斗力，切实发挥党支部的“战斗堡垒”作用。持续完善选人用人机制，拓宽青年干部锻炼渠道，加快人才干部梯队建设。（三）强化规矩意识，提升执纪能力。严格落实党内政治生活，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判，抢占网络阵地，唱响时代主旋律。狠抓党风廉政建设，带头增强纪律规矩意识，坚持以上率下、以身作则，认真落实好“一岗双责”责任。（四）转变工作作风，提升执行能力。牢固树立宗旨意识，常态化到分管领域和重点工作任务一线开展调研，充分发动依靠一线职工，进一步提升群众工作能力，大力推行在一线解决问题、化解矛盾、发现人才和提拔干部的力度。带头发扬“钉钉子”的精神，持续抓好重点任务落实，下大力度整治形式主义、官僚主义。把严格管理和关爱职工有机结合，抓好班子、带好队伍，团结带领干部职工以饱满的热情和昂扬的斗志推动各项工作取得新成效。
