市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告(24年12月)

市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告

2024年以来,在市委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建第一责任人职责,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化服务保障,推动全市机关党建工作取得了新成效。

一、工作开展情况

(一)突出顶层谋划,党建工作责任压紧压实。一是制定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法,带领班子成员签订年度党建责任书,制定党组抓基层党建工作责任清单和党组成员联系基层党组织制度,把党建工作任务和要求进一步细化分解到每个党支部,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是探索“四强”党支部创建工作。组织开展党支部书记培训活动3次,选树打造“四强”党支部示范点10个,引导各党支部对标建设“四强”党支部。三是全面推行党员“星级量化”管理工作。根据党员先锋指数评价标准,按照“5颗星”标准设置党员量化指标,每月考评打分,动态管理,及时调整不合格党员。

(二)突出重点任务,基层党建基础更加牢固。一是实施“红色根脉强基工程”。坚持把学好用好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,深入开展“读原文、学原著、悟原理”学习研讨活动。全年累计开展党组理论中心组学习36次、专题研讨7次、“第一议题”

要体现在对党建工作重要性认识不足的问题上。还不同程度地存在重业务轻党建的情况,没有真正将党建工作放在应有的位置上,抓好党建工作的责任意识不够强。二是一些单位组织生活不够严肃规范。主要体现在政治理论学习不够深入的问题上。还不同程度地存在只注重组织形式、不注重内容质量的问题;或者有少数党员干部缺乏党性锻炼,不能严格要求自己,自我约束能力差的问题。三是基层支部建设不够均衡。主要体现在有的基层党组织党内组织生活不够健全严谨的问题上。还不同程度地存在一些基层党组织党建经费少甚至根本没有党建经费的问题;或者有的存在畏难情绪,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务的问题。

(二)原因分析。一是思想认识上有待提高。虽然各级对党建工作都比较重视,但仍存在抓党建的认识站位不高的问题,还没有真正将党建工作作为党的事业的重要组成部分来抓。还有一些党组织书记认为抓党建是软任务、虚任务,不如抓经济工作和业务工作来得实在有效。二是督促检查力度有待加大。虽然建立了党建工作督查通报制度等一系列考核机制,明确了各级党组织抓党建工作的主体责任和监督责任以及班子成员的分管责任,但是在具体执行过程中往往强调客观原因多、主观努力少,督查指导不够经常主动,对一些存在突出问题的单位督促整改不够到位。三是先进典型培树有待加强。一方面虽然我市在抓基层党建工作方面进行了积极探索和尝试并且取得了明显成效,但正面宣传报道的力度还不够大;另一方面对先进典型的培树宣传还不够到位且缺乏长效机制,难以充分发挥先进典型的引领示范作用。

三、下一步工作思路及措施

(一)坚持抓重点,推动党建工作责任全面落实。加强党建工作领导,包括定期听取汇报、研究问题、参加会议、指导活动,督促班子成员落实责任,带头执行制度,指导机关党委和党总支工作,定期调研指导基层党组织建设。完善党建工作责任制,落实述职评议考核要求,将党建工作纳入目标管理考核,制定考核评价标准和实施方案,建立考评体系和激励机制。强化日常督查指导,结合专项督查了解基层党组织建设情况,采取多种方式深入指导,及时整改发现的问题。深化述职评议考核工作,评议结果作为评价和干部任用的重要依据,书记带头履行责任,接受监督,班子成员落实分管领域责任,不得拒绝参加考核。

(二)坚持抓规范,推动基层党组织建设全面过硬。坚持继承与创新,推进基层党组织标准化规范化建设,提升质量和水平,重点加强支部建设,查找差距,明确任务和时限,确保标准可操作;选优配强党支部书记队伍,培养优秀青年业务骨干,加强培训和管理;完善组织生活制度,落实“三会一课”等,增强党内政治生活,规范发展党员工作,确保政治标准,加强培养教育;整顿软弱涣散基层党组织,制定措施,确保整治和提升,完善党内激励关怀帮扶机制,了解党员需求,凝聚力量。

(三)坚持抓督导,推动各类问题整改全面提升。通过加强督导和问题导向,确保各项任务和要求落实并取得实效,强化对基层党组织的日常督导,确保党中央和上级决策部署得到贯彻。针对发现的问题,制定并执行整改措施,确保及时整改,做好巡视巡察反馈问题的整改工作,确保问题彻底解决。建立长效机制,严格执行党的制度,预防腐败,提升党风廉政建设水平。

(四)坚持抓创新,推动党建工作方法深度融合。适应新时代要求,创新党建工作,提升效能,激发基层活力,构建高效工作体系,展现机关党建新气象。推进党建信息化,利用技术手段丰富党员教育,完善管理体系,打造有影响力的党建平台,提高服务水平。结合学习新时代中国特色社会主义思想和党纪学习教育,深化理论理解,增强实践能力,提高政治理论水平,增强执行自觉性。最后,总结推广基层经验,解决制约问题,探索特色亮点,提升党建工作水平。

(五)坚持抓载体,创新推动党建品牌效应充分彰显。紧密围绕服务中心的大局,发挥职能优势,立足本职岗位,精准定位工作切入点,创新载体和抓手,确保党建工作落到实处,取得实效。通过使党建工作与业务工作相互支持、共同发展,形成具有特色的党建品牌,并将其影响力扩展至整个社会,从而进一步巩固党的执政基础,加强党的执政地位,提升党的执政能力,更好地发挥以党建促进发展的作用。

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