团委2024年度工作总结
2024年，在上级团委的正确领导和大力支持下，我公司团委紧密围绕企业中心任务，以服务青年、引领青年、凝聚青年为宗旨，扎实推进各项工作。充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，现将本年度工作开展情况总结如下。
一、工作情况
（一）聚力“政治引领”，强化团组织思想堡垒。坚持以党的创新理论铸魂育人，全面提升青年政治素养和理想信念。一是强化理想信念教育。广泛组织团员学习习近平总书记五四青年节寄语精神、重要回信精神，积极开展专题研讨，引导团员用理论武装头脑，坚定理想信念。二是开展主题宣讲活动。在“五四青年节”之际，以“传承五四精神，唱响青春强音”为主题，围绕习近平总书记关于青年工作的指示精神，组织多达10名团员参与五四精神主题宣讲会。三是结合团课强化认识。结合五四运动的历史意义和新时代青年的使命担当，宣传委员讲授“弘扬五四精神，担当时代使命”主题团课，促进“三会两制一课”制度的落实。四是深化“青年大学习”活动。通过青春兵团微信公众号的线上平台，开展青年大学习活动，参学率达到90％以上。五是及时做好青年意识形态工作。通过座谈会等形式，紧密关注青年思想动态及需求，增强沟通交流。同时，加强对公司青年微信群的管理，正确引导网络舆论，传播积极向上的正能量。
（二）夯实“组织根基”，提升团组织组织效能。在党组织的指导下，通过创新机制和载体，织密建强团的组织体系。一是开展丰富多彩的团日活动。在“五四”青年节，开展“我与团旗同框”活动，公司30名团员通过拍照打卡的形式，共同感悟“中国梦”的深远意义，激发奋发图强的精神力量。同时，组织20多名团员参观军垦博物馆，学习前辈事迹，激励团员以积极态度为企业发展贡献力量。二是策划“五四”青年节系列活动。联合工会开展“弘扬五四精神，争当时代新青年”作品展示活动，征集优秀书法作品2幅、剪纸艺术品3件、手工制品2件。三是推动“世界读书日”活动。组织8名团员参与读书活动，通过好书推荐、心得分享等形式，深刻体会《“不忘初心、牢记使命”优秀党员事迹选编》等书籍的精神内涵，体现了青年团员积极向上的精神风貌。
（三）厚植“贡献热土”，促进团组织发展赋能。围绕中心大局，充分发挥团组织的优势，提升团委服务企业发展的贡献度。一是创建青年安全示范岗。围绕“安全生产青年领先”主题，2个班组定期组织安全技能提升和管理监督创建活动。二是开展多元志愿服务。2024年，公司及所属企业组建4支青年志愿者团队，围绕安全生产、环保节能、产学研合作等主题，开展志愿服务活动30场，累计参与志愿者达400人次。通过系列活动，引导青年践行志愿服务精神，为企业的高质量发展注入青春力量。
二、存在问题
回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题，主要表现为：一是团员教育管理不够深入透彻。新赛股份共有6名团员，由于人数少且分布不均，导致学习活动的组织次数偏少，影响了团员思想政治素质的提升。二是团委干部能力亟待加强。公司团委的干部普遍是兼职，缺乏创新管理和业务拓展的经验，亟需提升实际工作能力。三是资源配置不够充实。开展团委活动时，经常由于经费和场地限制，影响了活动的规模和效果。
三、下一步工作计划
展望2025年，公司团委将全面贯彻中新建物流集团团委的工作部署，紧密围绕公司经营发展，充分发挥团员青年的积极作用，为企业高质量发展提供强有力的支持。
（一）坚持深化思想引领。继续落实“三会两制一课”制度，积极探索“主题团日＋”“电影团课”“专题团课”“心得交流”“专题讨论”等创新形式，提升活动的趣味性与吸引力，增强团员参与的积极性。通过互动式、体验式、引领式等多样化的组织生活，指导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
（二）搭建青年成长平台。加大青年人才的培养力度，积极开展“大学生志愿服务西部计划——兵团国资国企创新志愿服务”项目，为青年的发展提供更多实用的平台和机遇。同时，关注青年生活质量，通过丰富多彩的文体活动，满足青年精神文化需求，维护青年合法权益，以创造优良工作生活环境。
（三）全力支持企业发展。以回馈企业为己任，围绕公司中心工作，持续开展青年突击队和青年安全示范岗等创建活动，引导青年为公司发展贡献青春力量。聚焦安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等领域，组织团员开展特色志愿服务活动，力争打造志愿服务品牌，进一步扩大团组织的影响力和服务范围。
