做一名知敬畏的国企党员干部
党的二十届三中全会把深化国资国企改革纳入全面深化改革战略全局，为国企的发展明晰了前行方向，勾勒出宏伟蓝图。身为国企党员干部，我们肩扛着沉甸甸的责任与光荣使命。在当下这个机遇与挑战并存的新历史时期，我们唯有坚守底线、不越红线，始终做一名知敬畏、存戒惧、守规矩的党员干部，才能为国企在新时代的高质量发展注入强劲动力，推动其在市场浪潮中稳健前行，为国家经济社会发展筑牢坚实根基。
提高政治站位，深刻领会坚守底线、不越红线、知敬畏的重要意义
一、提高政治站位，深刻领会坚守底线、不越红线、知敬畏的重要意义党员干部坚守底线、不越红线、知敬畏，是党性修养的内在必然要求。党性犹如党员干部立身、立业、立言、立德的坚固基石，深刻影响着我们的思想与行为。回溯党的光辉历程，无数优秀共产党人以坚定的党性为指引，在各自岗位上发光发热，为党和人民的事业无私奉献。焦裕禄同志秉持着对党的无限忠诚和对人民的深厚情感，在兰考县与自然灾害顽强抗争，鞠躬尽瘁，死而后已；孔繁森两次进藏，把自己的一切都献给了西藏人民，用生命诠释了共产党员的高尚情怀。这些榜样无不彰显出党性修养的强大力量。只有持续不断地加强党性修养，我们才能在纷繁复杂的环境中始终保持共产党人的政治本色。底线，是党员干部为人处世、履职尽责的基本准则，它规范着我们的言行举止；红线，则是不可触碰的高压线，一旦逾越，必将给党和人民的事业带来严重损害。唯有坚守底线、不越红线，我们的所作所为才能契合党的要求和人民的殷切期望。敬畏，是一种庄重而深沉的态度，体现着对党的伟大事业、对人民的切身利益、对党纪国法的敬重与敬仰。拥有敬畏之心，我们便能时刻保持清醒理智，不被欲望蒙蔽双眼，避免陷入错误的深渊。
一、提高政治站位，深刻领会坚守底线、不越红线、知敬畏的重要意义党员干部坚守底线、不越红线、知敬畏，更是国企改革发展的关键重要保障。国企作为我国经济体系的重要支柱，是党和国家事业蓬勃发展的重要物质基础与政治基础。在当前国企改革发展迈向深水区的进程中，我们面临着形形色色的诱惑与严峻挑战。从市场竞争的压力，到利益分配的复杂局面，稍有不慎，就可能迷失方向。以曾经的一些国企腐败案例为鉴，某些干部因抵挡不住金钱诱惑，违规操作项目，导致国有资产遭受重大损失，企业声誉受损，职工利益也受到严重影响。只有坚守底线、不越红线、知敬畏，我们才能在改革浪潮中稳舵定向，确保国企改革沿着正确轨道推进，切实维护国有资产的安全与保值增值，进而赢得广大职工群众的衷心信任与坚定支持，凝聚起推动国企发展的强大合力。
强化理论武装，筑牢坚守底线、不越红线、知敬畏的思想根基
二、强化理论武装，筑牢坚守底线、不越红线、知敬畏的思想根基这一思想闪耀着马克思主义真理光芒，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，汇聚了中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化的新飞跃。我们要以高度的政治自觉和学习热情，深入研读原著，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过系统学习，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正将这一思想内化于心、外化于行，使之成为我们武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。认真学习党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会站在新的历史起点，对深化国资国企改革作出了高瞻远瞩的重要部署。我们要逐字逐句研读全会文件，深入剖析每一项决策背后的战略考量，精准把握全会精神的核心要旨，切实把思想和行动统一到全会精神上来。紧密结合国企自身实际，深入调研分析，找准贯彻落实全会精神的切入点与着力点。例如，在优化国有经济布局、完善现代企业制度、推进混合所有制改革等方面，制定具有针对性和可操作性的实施方案，以务实举措推动国企改革发展取得新突破、新成效。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
二、强化理论武装，筑牢坚守底线、不越红线、知敬畏的思想根基党纪国法是党员干部必须始终遵循的行为准则，是不可逾越的行为规范。我们要以严谨认真的态度，全面学习党章党规党纪，深入了解国家的法律法规体系。通过学习，明晰哪些可为、哪些不可为，不断增强纪律意识和法治观念。在日常工作与生活中，自觉遵守党的政治纪律，坚定维护党中央权威和集中统一领导；遵守组织纪律，严格执行组织程序；遵守廉洁纪律，坚决抵制各种利益诱惑；遵守群众纪律，全心全意为人民服务；遵守工作纪律，认真履行岗位职责；遵守生活纪律，保持健康向上的生活方式。做到事事依法依规，让依法办事、依规行事成为一种习惯和自觉。加强党纪国法的学习。
坚持廉洁自律，严守坚守底线、不越红线、知敬畏的行为准则
三、坚持廉洁自律，严守坚守底线、不越红线、知敬畏的行为准则（一）自觉遵守廉洁自律的各项规定。（二）加强对权力运行的制约和监督。
三、坚持廉洁自律，严守坚守底线、不越红线、知敬畏的行为准则（三）坚决反对腐败。
勇于担当作为，践行坚守底线、不越红线、知敬畏的责任使命
四、勇于担当作为，践行坚守底线、不越红线、知敬畏的责任使命（一）在推动国企改革发展中担当作为。（二）在服务职工群众中担当作为。
四、勇于担当作为，践行坚守底线、不越红线、知敬畏的责任使命 （三）在应对风险挑战中担当作为。
加强组织领导，确保坚守底线、不越红线、知敬畏落到实处
五、加强组织领导，确保坚守底线、不越红线、知敬畏落到实处（一）落实主体责任。
五、加强组织领导，确保坚守底线、不越红线、知敬畏落到实处（二）加强监督检查。
五、加强组织领导，确保坚守底线、不越红线、知敬畏落到实处（三）建立长效机制。
同志们，作为国企党员干部，我们要站在政治的高度，强化理论武装，坚持廉洁自律，勇于担当作为，加强组织领导，时刻坚守底线、不越红线，做一名知敬畏的党员干部。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十届三中全会精神，为推动国企改革发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗！
做一名知敬畏的国企党员干部
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