党政风以铁的纪律锻造清廉本色国企廉政主题教育课件

以铁的纪律锻造清廉本色

前 言 PREFACE在庆祝中国共产党成立104周年的重要时刻，在全面从严治党持续向纵深推进的关键时期，公司党支部组织这次廉政主题教育党课，意义尤为重大。这既是一次深刻的党性教育和纪律洗礼，也是我们统一思想、凝聚共识，以更严实的作风激发担当作为的强大动力，推动公司各项事业行稳致远的务实举措。

前 言 PREFACE铁的纪律是党的生命线，清正廉洁是共产党人最鲜明的政治本色。它直接关系到党的先进性和纯洁性，是党赢得人民衷心拥护、事业兴旺发达的根本保证。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。作为公司的党员干部，特别是身处关键岗位的领导干部，我们肩负着筑牢信仰之基、严守纪律规矩、弘扬优良作风、永葆清廉本色的重大责任和光荣使命。今天，我就围绕“以铁的纪律锻造清廉本色”这一主题，与大家进行交流探讨。

赓续红色血脉，在百年党史中筑牢廉洁自律的思想根基[ 第一部分 ]

赓续红色血脉，在百年党史中筑牢廉洁自律的思想根基回望党的百年奋斗征程，就是一部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的廉洁建设史。从诞生之日起，我们党就将清正廉洁深深镌刻在自己的旗帜上。新民主主义革命时期，“三大纪律八项注意”等严明纪律，铸就了党与人民群众的血肉联系；社会主义建设时期，艰苦奋斗、勤俭建国的精神，塑造了人民公仆的光辉形象；改革开放以来，面对新的考验，党以壮士断腕的决心坚决惩治腐败，彰显了勇于自我革命的鲜明品格。

赓续红色血脉，在百年党史中筑牢廉洁自律的思想根基伟大建党精神中，“对党忠诚、不负人民”是核心内涵，这与廉洁自律的要求高度契合、内在统一。对党忠诚，必然要求清正廉洁、克己奉公；不负人民，必须做到秉公用权、不谋私利。正是因为我们党始终代表最广大人民根本利益，以廉洁之姿为人民谋幸福，才赢得了亿万人民的坚定支持和衷心拥护。这种纪律严明、作风优良的红色基因，是我们党攻坚克难、不断从胜利走向胜利的制胜法宝，也是我们长春汇瀛公司党员干部应对挑战、推动发展的强大精神源泉。在公司转型发展、服务智慧城市建设的新征程上，我们必须传承好这一红色基因，将廉洁理念内化于心、外化于行，以实际行动诠释对党的绝对忠诚和对人民、对事业的无限责任，让廉洁真正成为提升公司核心竞争力、增强团队凝聚力的宝贵财富。

以案为镜鉴，深刻认识当前作风建设的严峻性复杂性[ 第二部分 ]

以案为镜鉴，深刻认识当前作风建设的严峻性复杂性党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党风政风和社会风气焕然一新，取得了历史性成就。但我们必须清醒地看到，“四风”问题具有顽固性和反复性，树倒根存，禁而未绝，甚至隐形变异、花样翻新，形势依然严峻复杂。近期中央纪委国家监委通报的一系列典型案例，为我们敲响了沉重的警钟。诸如“期权式腐败”（为将来谋利铺垫）、“数字粉饰的官僚主义”（重“痕”不重“绩”）、“指尖上的形式主义”（滥用政务APP增加基层负担）、违规吃喝转入“地下”、收送电子礼品卡等新型、隐形的腐败和作风问题，严重违反了党的纪律规矩，极大损害了党和政府的公信力，侵蚀着党的执政根基。这些案例深刻警示我们：作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。

以案为镜鉴，深刻认识当前作风建设的严峻性复杂性 公司，作为承担城市服务重任的企业，我们的业务深度融入城市管理、公共服务、民生保障等关键领域，项目多、资金量大、涉及面广。这既是我们服务城市发展、惠及市民百姓的舞台，也对我们的廉洁从业提出了更高更严的要求。试想，如果我们的党员干部作风漂浮、纪律松弛，甚至以权谋私，不仅会直接影响项目实施的效率和质量，损害公司的市场声誉和品牌形象，更会侵害人民群众的切身利益，辜负集团和市民的信任与重托。因此，我们必须时刻保持高度警惕，擦亮眼睛，对任何形式的“四风”问题，特别是隐形变异的新动向，做到露头就打、绝不姑息。

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策[ 第三部分 ]

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策面对新形势新任务，党中央与时俱进，对加强作风建设、深化反腐败斗争作出新的战略部署，印发了相关重要文件，为我们指明了方向、提供了根本遵循。公司上下必须深刻学习领会，坚决抓好贯彻落实。

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策强化思想引领，筑牢“不想腐”的堤坝。落实中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须常抓不懈、久久为功。要坚决摒弃“歇歇脚”、“松口气”的错误心态。公司党支部、各部门要将党纪学习教育和廉洁从业要求作为“第一议题”、纳入“三会一课”核心内容。通过专题研讨、廉政党课、警示教育等多种形式，充分利用公司微信公众号、内部学习平台以及省市廉政教育基地等线上线下资源，推动纪律规矩真正入脑入心，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，强化“不想腐”的思想自觉和行动自觉。

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策扎紧制度笼子，强化“不能腐”的约束。制度是管根本、管长远的。要紧密结合公司智慧城市业务特点，全面梳理、修订完善现有廉政风险防控制度体系。特别要聚焦招投标管理、物资设备采购、项目外包、数据资源管理、运营服务收费、大额资金使用等关键领域和风险环节，制定完善更具针对性、操作性的管理办法和实施细则。要全面推行“廉政风险防控清单”制度，动态排查、精准识别各岗位、各流程的风险点。积极探索构建“大数据+监督”模式，依托公司信息化平台，整合项目、财务、审计、合同等数据资源，搭建智能预警监督平台，推动监督关口前移，实现对权力运行全过程、可视化的监督，让权力在阳光下运行。

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策从严监督执纪，保持“不敢腐”的震慑。公司纪检要坚守职责定位，敢于亮剑、善于斗争。要紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，紧盯“关键少数”和掌握人、财、物、项目审批权的关键岗位人员，常态化、多形式开展明察暗访和专项检查。要坚持对违规违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不手软。要严格落实“一案双查”机制，对发生严重违纪违法问题的，既要追究当事人责任，也要倒查相关领导责任和监督责任。同时，要畅通群众和职工监督举报渠道（如设立举报信箱、邮箱、电话），发挥好群众监督作用，形成监督合力。

深学笃行，精准落实作风建设最新要求与治本之策发挥头雁效应，培育崇廉尚实的新风。“风成于上，俗化于下”。领导干部的言行举止是公司政治生态的风向标。公司各级领导干部必须以身作则、率先垂范：带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神；带头净化社交圈、生活圈、朋友圈，构建亲清统一的新型政商关系；带头严格家教家风，管好亲属和身边工作人员。领导班子更要带头担当作为：在推动智慧城市重点项目落地、破解运营服务难题、提升市民满意度等工作中，主动靠前、攻坚克难，坚决杜绝“躺平”、“佛系”等不作为、慢作为的作风。要将廉洁从业情况作为干部述职述廉的重要内容，纳入绩效考核和选拔任用的重要依据，树立起“以实绩论英雄、以廉洁论操守”的鲜明用人导向，以“关键少数”的清风正气，引领带动公司全体干部职工形成崇廉尚洁、奋发有为、干事创业的浓厚氛围。