2025年青年干部座谈会上的讲话（3649字）
亲爱的青年朋友们：
青年，如同清晨八九点钟的太阳，是国家发展的希望之星，是民族振兴的先锋力量。青年干部要在“德、能、行、创、律、睦、雅”这几个关键方面狠下功夫，努力成为有抱负、勇担当、肯吃苦、乐奉献的新时代优秀青年。
一、以德为先，在品德修养方面聚焦一个“德”字
良好的品德修养是青年干部的立身之本。习近平总书记强调，青年干部需将正确的道德认知、自觉的道德养成和积极的道德实践紧密相连，努力达成明大德、守公德、严私德。对于青年干部而言，明大德的关键在于讲政治，而讲政治的核心就是对党忠诚，这要求我们站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，始终与党中央保持高度一致。守公德与严私德，重点在于锤炼高尚品德，这就需要我们主动树立和践行社会主义核心价值观，善于从中华民族传统美德中获取道德滋养，从英雄楷模身上感受道德魅力，从自我反省中提升道德境界。这里就青年干部为人处世，着重强调两点：其一为正心。“心正则身正”，与其费尽心思谋划各种机巧，不如保持一颗正直的心，真诚待人，实实在在对人，光明磊落，坦荡处世，如此一来，工作与生活都会轻松愉悦许多。其二为敬业。子思曾言：“诚者，自成也；而道，自道也。诚者物之终始，不诚无物。”这里的“诚”体现为做事认真负责、竭尽全力，这就要求我们将本职工作出色完成，践行承诺，而非敷衍应付、表里不一。唯有筑牢道德基石，坚持以德养身、以德树威、以德服众，才能在人生之路上走得更稳更远。
二、以能为基，在能力锻造方面着眼一个“能”字
习近平总书记多次提及，青年时期是增长才干、苦练本领的黄金阶段，青年干部要珍惜时光，不负青春韶华。“业精于勤荒于嬉”，青年干部要练就过硬本领，必须深知勤能补拙、勤奋方能有所收获。首先，要培养学习习惯。古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”学习是终身课题，列宁说过：“我们一定要给自己提出这样的任务：第一，学习，第二，学习，第三，还是学习。”唯有不断学习，才能增强工作的科学性、前瞻性与主动性，克服自身能力的不足。其次，要养成思考的习惯。学习与思考不可分割，“心之官则思，思则得之，不思则不得也。”青年干部要结合学习与实际深入思考，达到融会贯通的境界。最后，要养成积累的习惯。“积土而为山，积水而为海。”在工作与学习中，要从点滴小事做起，长期坚持积累，如此方能厚积薄发，在人生的道路上不断前行。
三、以行致知，在工作推进方面强调一个“行”字
习近平总书记针对青年干部真抓实干、担当作为多次作出指示，年轻干部要提升抓落实的能力，干事业不能搞形式主义，必须脚踏实地；实现中华民族伟大复兴，尤其需要青年一代坚定信念、默默奉献、踏实苦干。实干的意义不言而喻。面对困难与挑战，是做袖手旁观的批评者，还是做勇于担当的实干家，这是青年干部需要深思的问题。我们要始终牢记“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，坚持知行合一，付诸实际行动，“不驰于空想，不骛于虚声”，做务实的行动者，而非纸上谈兵的空谈者，当攻坚克难的奋斗者，而非畏惧风雨的退缩者。那么如何做到真正的务实，把事情办好办实呢？根本在于从实际出发，树立鲜明的问题导向、结果导向和成果导向，实现原则性与灵活性的有机统一。我们反对刻板僵化，也不认可破坏规则的行为，而是要深入学习政策制度，深入了解实际问题，通过真抓实干提升工作质量和效率，将原则与灵活有效结合起来。
四、以创求进，在自我突破方面突出一个“创”字
习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力。”青年干部要有创新的锐气，勇于突破传统，与时俱进，秉持探索真理、实事求是的态度，在本职工作中不断创新并积累成果。需要提醒青年同志们的是，在工作中，无论是提出新的理论、制定新的政策，还是提高君质量、提升工作成效等，从某种意义上讲都是创新，而且后者是更为具体、更贴近实际的创新。我们在工作中要明确区分“机械重复”与“持续改进”。“机械重复”是毫无用心地重复过往，年复一年毫无变化，而“持续改进”则是用心做好每天的工作，追求每天都有进步，哪怕进步微小，也要不断优化。正是这种持续的努力，孕育着创新，能将平凡变得不凡。古希腊哲学家赫拉克利特说过：“人不能两次踏进同一条河流。”青年干部要珍惜每一天，注重细节之处的改进，不断提升自己，在持续发展中实现创新，在平凡岗位上创造非凡成就。
五、以律束己，在自我约束方面把握一个“律”字
“木受绳则直，金就砺则利。”习近平总书记多次强调，要引导青年干部加强自我修炼，端正心态，防微杜渐，坚守原则、底线和规矩。青年干部要想在成长道路上稳步前行，必须接受严格的纪律约束，在日常工作和生活中加强自我管理。只有从点滴做起，做到心中有敬畏、言语有节制、行为有分寸，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，才能在成长道路上坚定前行，不断迈向新的境界。就青年干部自身成长，重点强调三点：一是强化纪律规矩意识。“没有规矩，不成方圆。”纪律规矩的重要性在于它能让我们清楚自己的行为边界，形象地说，如果把人生比作一艘航行的船，纪律规矩就是船的舵，没有舵的船就会迷失方向，最终触礁沉没。所以，无视纪律规矩，任性妄为，必然会带来严重后果。二是严格自律。成功的人各有其成功之道，但有一点是共通的，那就是严格自律。“自知者英，自胜者雄。”自律能让一切成为可能；相反，一个人即便才华横溢，但缺乏自律，就像失去方向的风筝，看似自由，实则混乱，往往事倍功半甚至一事无成。三是谨言慎行。“言行，君子之枢机。枢机之发，荣辱之主也。”这充分说明了谨言慎行的重要性。青年干部要从日常小事做起，不该说的不说，不该做的不做，将严谨细致贯穿于工作和生活的各个方面。就日常工作而言，也要强调三点：一是增强计划性。“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”要根据工作的难易和轻重缓急制定详细计划，按计划有序推进，这样才能在工作中从容应对。二是注重精准性。无论是制定政策还是起草文件，都要做到用词精准、数据准确、引用无误、表述恰当，从格式到内容都要符合规范标准。青年干部从一开始就要养成严谨认真的工作习惯，力求做到“经手之事无差错，承办之事可放心”。三是重视安全性。要增强忧患意识、责任意识和防范意识，时刻紧绷安全保密这根弦。周恩来总理说过：“保守机密，慎之又慎。”青年干部要自觉接受保密教育，警钟长鸣，防范未然；要学习保密技能，合理使用新媒体，严格遵守保密规定，确保不泄密。
六、以睦待人，在人际交往方面注重一个“睦”字
如何做到真正的团结和谐、和睦相处呢？这里强调三点：一是坦诚相待。真诚与公正不仅是重要的品德，更是化解矛盾、增进信任、实现共赢的基石。无论是工作中的重大分歧，还是生活中的小摩擦，只要双方都能真诚、公正地沟通交流，提出意见建议，大多能妥善解决，至少不会加深矛盾。和谐的工作环境是个人成长的重要保障，而坦诚相待就是营造这种环境的关键要素。二是换位共情。“己欲立而立人，己欲达而达人。”要懂得换位思考，以责己之心待人，以恕己之心恕人。如果每个人都能将“己所不欲，勿施于人”作为行为准则，我们的前行之路将会更加顺畅。三是谦逊虚心。青年干部在工作中要有冲劲和闯劲，在为人方面则要谦逊低调。“满招损，谦受益。”谦逊不仅能促进个人进步，还能营造和谐的工作氛围。青年朋友们各有所长，但要牢记“尺有所短，寸有所长”的道理，做一个谦逊包容的人。
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